公司报销的医疗费怎么做账

• 

  好顺佳集团

• 

  2022-09-14 10:21:21

• 

  1641

部分学生可能无法理解医疗报销的相关知识。为了帮助同学们学习如何进行医疗报销的会计处理，好顺佳将向同学们介绍如何编写医疗报销会计分录。如果你想学，来看看。

发还医疗费用的分录是什么?

同时，员工的福利支出按工资总额的一定比例计算:

借款:行政费用-福利费用

贷款:为员工支付——为福利支付

报销时，根据医院医药费汇总表、银行转账支票等原始凭证:

借款:为工人支付——为福利支付

资信:手头现金/银行存款

如果你单位平时不提取工资和福利费用，那么直接报销:

借款:行政费用-福利费用

资信:手头现金/银行存款

职工薪酬核算的内容包括:职工工资、奖金、津贴、补贴;职工福利支出;医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用;住房公积金;工会基金和职工教育基金;非货币福利;与职工解除劳动关系的补偿金等。

职工薪酬核算的内容包括:职工工资、奖金、津贴、补贴;职工福利支出;医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用;住房公积金;工会基金和职工教育基金;非货币福利;与职工解除劳动关系的补偿金等。

间接费用包括:公司董事会和行政部门在企业管理中产生的费用，或由企业统一承担的公司基金、咨询费、律师费、商务招待费、工会基金、董事会费、失业保险保费、劳动保险中介机构费、办公费、差旅费、邮电、造林费、管理费、人事工资和福利基金等。

职工福利费:指为促进职工物质福利、帮助职工及其家属解决一些特殊困难、开展集体福利事业而支付的费用。

企业发生的职工福利费用，按不超过工资薪金总额百分之十四的部分扣除。

好,好

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