公司餐费如何做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-14 10:21:16

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员工的膳食津贴主要有两种。一是伙食津贴，主要是由于在公司非工作膳食的用餐次数和标准；根据餐费的用途，大致可分为六种。与新企业筹建期间的筹建活动有关的第一类业务招待费，可按实际发生额的60%计入企业设立筹建期的开办费。企业为生产经营的合理需要而发生的第二类餐费。餐饮、伙食、烟酒、水等，包括应酬、商务谈判、对外联络、公关、客人会议接待等，应计入商务招待费。第三类企业员工餐、外勤或加班餐、公司员工餐厅提供的员工餐等，计入员工福利费。第四类企业本单位职工参加职工技术培训学习发生的伙食费。应计入职工教育费用。第五类企业经常邀请组织的客户、经销商或员工召开各种会议。会议期间发生的餐饮费??用包含在会议费用中。税前扣除，税务局一般要求提供与会议有关的证明。性材料，如会费发票、缴费单等，应包含在会费中。第六类差旅费。企业员工出差时，将有膳食补贴或餐饮费用报销。员工出差期间发生的餐饮费??用应计入差旅费，但需要注意的是，出差期间招待客户的餐饮费用应单独列为“商务招待费”。此外，企业应制定合理的出差餐饮费用报销或补贴标准。 1

员工餐费和体检报销如何核算？

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作为销售，以公允价值出售的固定资产

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从银如果银行借入短期贷款，年利率的会计分录应该是什么？

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下个月进行销售 客户收到未开票收入和申报单后要求补发票怎么办？

报告时写负数

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销售人员的工资是否计入销售费用-工资？

计入销售费用-工资处理

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去医院探望病人怎么办

如果是单位员工，则计入福利费用

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\n 累计专项扣除和累计专项附加扣除有什么区别？

个人社保、公积金、继续教育、子女教育、赡养等累计专项附加扣除、累计专项附加扣除等。

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会计情报局