公司不代缴社保怎么做账

• 

  好顺佳集团

• 

  2022-09-14 10:19:45

• 

  2950

人力资源公司开具的社保发票如何核算，一起来看看数豆子为大家整理的内容吧。

借：现金

贷款：其他应付款-社保金

借：主营业务收入

贷款：应交税-应交增值税

缴纳社保费时

借：其他应付款-社保金

贷款：银行存款月底交税

借：应付税款 - 应付增值税

贷款：银行存款

人力资源服务外包的销售额不包括支付给委托人单位员工的工资和代理人代委托人单位缴纳的社会保险和住房公积金。

一般纳税人选择一般方式：代为委托单位支付给委托单位职工的工资和代理缴纳的社会保险和住房公积金作为销售额，扣除总价款和价外费用，适用税率为 6。

选择简易计税方式：将委托人委托给委托人单位员工的工资和代理人缴纳的社会保险和住房公积金作为销售额扣除，可以选择适用简易计税方式，根据按5的征收率计算缴纳增值税。

谁需要找社保缴费公司缴纳社保

1、民营企业公司

新成立的民营企业往往在开户、缴费、增减员工等方面投入大量的人力物力，如果出现需要就医的意外情况就比较复杂了。另外，民营企业的人也不多。大多数情况下，如果需要专业的社保专家，成本非常高，不利于企业的发展。通过将这些复杂的事情委托给第三方平台，企业不仅可以优化资源，还可以获得更多的保障

2.自雇人士从事自雇人士

如果不通过社保缴费，只能使用个体户的缴费方式办理社保，但需要开立个体户社保账户。此外，还要运营社保账户，每月对员工的社保负责。增加或减少员工社会保障保险。个体经营者缴纳社会保险费时，个体经营者无需缴纳社会保险费。通过开设自己的社保账户，可以直接将员工的社保交给专业的人力资源公司进行操作。在减轻负担的同时，也保障了员工的社会保障。

3、个人或灵活就业人员

不在单位工作的个人，可以找社保缴费公司缴纳社保，为自己节省时间，当地有很多规定。缴纳社保。公司缴纳的社保和自己缴纳的社保也是不一样的。缴费公司缴纳的社会保险包括员工的五种社会保险，只有两种是自费的。

人力资源公司开具的社保发票如何核算？上面郝顺家为大家做了详细的贷款分析。不是所有的公司都需要找别人代为缴纳社保，但自己公司可以代付。一般私营企业、个人或个人需要代扣代缴。 ，如果您对以上内容还有其他问题，可以继续与我们讨论。

公司不代公司缴纳社保怎么办账

现在随着社会的不断发展，国家政策越来越好，要求单位为员工购买社保，通常是单位缴纳一部分，员工缴纳的只是一小部分，那么社保应该怎么缴纳呢？单位要入账吗？让我们听听顺佳怎么说。

一、社保补缴怎么办？

为职工缴纳社保费，从职工工资中扣除社保，以应付职工工资-社保代缴进行核算。

（一）、社会保险，即社会保险费，是指国家为防止和强制社会大多数成员参加而提供的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。社会。目前的社会保障主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保缴费分为个人缴费和企业统筹两部分

(2)、应付职工薪酬是企业按照有关规定应支付给职工的各种工资。 、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会基金”、“职工教育费用、解除职工劳动关系的补偿金、非货币性福利以及与获得职工提供的服务有关的其他费用等职工薪酬项目，应当详细核算。

(3)、社会保障会计分录进行会计处理：

1、应计单位负担部分

借方：成本费用相关科目（由受益人部门确定）

贷：应付职工工资-社保

2、从工资中扣除个人负担的部分

借：应付职工工资-工资贷款：应付职工工资-社保

3、缴纳社保（包括单位负担和个人负担）

借：应付工资-社保贷款：银行存款

2. 为什么有些公司可以代为缴纳社保？

《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自营业执照、登记证明或者单位印章之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审查，发给社会保险登记证。”第十八条第五款规定，“用人单位应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。雇员自雇佣之日起 30 日内。

从上述法律规定可以看出，社会保险登记实行属地管理，实行开户。用人单位和支付单位应为“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。与公司签订劳动合同的，还应以公司名义缴纳社会保险。目前，不少企业委托第三方，使用第三方社保账户进行社保缴费的行为不符合法律规定。

一些地方对委托代缴社会保险的行为进行了规范。 ”规定，“社会保险经办机构在办理用人单位保险登记时，应当提供社会保险经办协议、委托书、经办机构营业执照和法定代表人的身份证明；保险费申报应提供代理机构的社会保险登记证明、委托书、经代理机构确认的员工名册、工资支付会计凭证。社会保险事务机构代为办理社会保险事务，必须遵守国家有关代理的法律、法规。 .从以上文件也可以看出，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社保（即社保账户仍为公司账户，可称为“代办社保” ")，但明令禁止使用代理公司账户缴纳社会保险。名义缴纳社保费（社保账户此时为代理公司账户）。后者的社保缴费行为在一定程度上影响了全国就业登记制度（实际用人单位与登记用人单位不一致），并不是政府所提倡的。目前，在上海、广州等地，外地雇员在办理居住证积分和转户过程中，要求劳动合同单位必须与社保、个人纳税单位一致，这在一定程度上反映了政府的定位。员工的户口利益也会间接倒逼企业规范社会保险缴费行为。因此，用人单位委托第三方缴纳社会保险，不符合现行法律法规。对于公司本身来说，也存在着巨大的行政和仲裁诉讼风险。

综上所述，作为用人单位，有必要给劳动者缴纳社保，另外一小部分社保要从劳动者的工资中扣除。所以，作为一个单位，人员一定要清楚社保补缴是怎么做的？一定要根据实际情况做，不要虚报。在这种情况下，如果检查了上述情况，就会受到惩罚。