好顺佳集团
2022-09-14 10:06:11
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内容摘要：公司为员工缴纳的社保（社保费全额从员工工资中扣除，不分单位部分和个人部分）和个税可按员工工资或管理入账应付费用。1.社会保障包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。2....
公司为员工缴纳的社保（社保费全额从员工工资中扣除，不分单位部分和个人部分）和个税可按员工工资或管理入账应付费用。 1. 社会保障包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。 2. 社会保险是国家有义务购买的一种保险。国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金。获得帮助并获得保险福利。我国《劳动法》和《社会保险法》明确规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，显然是国家强制性的。 .
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