好顺佳集团
2022-09-08 10:00:12
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内容摘要:尽力而为,否则将无法反映每月的经营成果,并高估某些月份的利润。借入权责发生制:管理费用贷款:应付职工薪酬-社保借款:管理费用贷款:应付职工薪酬-工资工资单贷款:应付职工工资-工...
尽力而为,否则将无法反映每月的经营成果,并高估某些月份的利润。借入权责发生制:管理费用贷款:应付职工薪酬-社保借款:管理费用贷款:应付职工薪酬-工资工资单贷款:应付职工工资-工资贷款:银行存款及其他应付款-社保(个人负担部分)上缴社保借款:应付职工工资-社保其他应付款-社保(个人负担部分) 借款:银行存款
延伸阅读:【保险】怎么买,哪个好,教你如何避开这些保险“坑”
公司为他人缴纳的社保如何核算
公司帮别人代缴社保怎么交
累积时:
借:其他应收款--个人--代缴社保
贷款:其他应付款--社保统筹
付款时:
借款:其他应付款--社保统筹
贷款:银行存款
收到别人的预付款时:
借:现金
贷款:其他应收款--个人--社保费
正常情况下社保费核算与社保减免核算
◆正常情况下社保费的核算
① 社保提取(公司承担部分)
借:生产成本、费用
贷款:应付工资--社保
② 社保提取(部分个人承担)
借:应付员工 Salary--salary
贷款:其他应付款(个别部分)
③ 缴纳社保
借:应付职工薪酬--社保(公司部分)
其他应付款(个别部分) 被保险部分)
贷款:手头现金/银行存款
◆ 社保减免的会计处理
1、收到2020年2月所征收的社保费退还,单位缴纳的社保按照退还金额,将已计提和提交的分录冲回,分录如下:
借:应付职工薪酬-养老金、医疗保险及其他保险(公司承担部分)
贷方:费用、生产成本等
借:银行存款
贷:应付职工薪酬——支持养老、医疗等(本公司承担部分)
2、对未上缴的社会保险费,减征或免征,不进行计提和报送分录,或按减半金额计提和报送分录。 ,入口参考如下:
借:管理费用、生产费用等。
贷:应付职工薪酬--工资(含个人社保部分)
应付职工薪酬--养老、医疗等 保险(单位承担的部分按减半后的金额入账,豁免不涉及本科目)
借:其他应付款--养老、医疗等(个人承担)
应付职工薪酬-养老、医疗等(单位承担的部分按减半/减免后的金额入账,不涉及本科目)
贷款:银行存款
3、如果已经支付,需要根据当地部门规定的退款和贷记方式确定如何处理:
①如果用于以后期间的扣除,则无需进行会计处理,“应付职工工资-养老金、失业、工伤”可以自然扣除;
②如果当地部门确定退款,在实际收到时,做以下会计处理:
借:银行存款
贷款:应付职工薪酬——养老金、失业、工伤
如何为公司开户先帮别人缴纳社保此时,虽然公司可以帮非员工代公司缴纳社保,但在人数或其他方面都有限制。财务方面最好了解代缴社保的具体要求,以免不遵守会计法规定代缴社保。公司相关规定违反法律规定。
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