工程公司餐费怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-08 09:56:01

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建筑公司应如何计算膳食及伙食费?

答:建筑公司的餐费、伙食费明细如下:

食物的费用应该包括在内

借款:支付员工福利费用

现金贷款:

在建工程投入使用的同时，粮食成本结转

Borrow:在建中

贷款:支付员工工资-福利费用

在建工程投入使用后，结转至在建工程账户

借:固定资产

贷款:在建工程

企业发生在固定资产中的与固定资产有关的后续支出，包括日常修理费用、重大修理费用、装修费用、房屋装修费用等，符合固定资产准则规定的确认条件的，也计入在建工程;不符合固定资产确认条件的，在“管理费用”科目中记帐。不是在建工程的问题。

看完大礼堂的上述文章，你对建筑公司的伙食费如何核算有一个清晰的认识了吗?欢迎您关注唐氏“会计情报局”，每天免费获取干货知识。企业施工现场食堂的伙食费，应当计入职工工资-职工福利。

B:应付员工薪酬——员工福利

现金贷款:

第一，会计主体按照企业的有关规定支付职工工资。

二、本课程应按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险”、“住房公积金”、“工会基金”、“职工教育基金”、“解除职工劳动关系补偿金”、“非货币性福利”和“其他”为职工提供服务的相关支出和处理职工薪火项目的核算明细。

扩展信息:

企业应当在员工为企业提供服务的会计期间，将应付给员工的工资确认为负债，除解除与员工劳动关系的补偿外，还应当按员工提供服务服务受益人应按下列方式处理:

(一)生产产品和提供服务应当承担的职工报酬，应当计入产品或者服务的成本。

(2)由在建工程和无形资产承担的职工工资，计入固定资产或无形资产建设成本。

(三)第(一)、(二)项以外的其他职工工资，应当计入当期损益。

2. 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金等社会保险费，按照职工向企业提供服务的会计期间工资总额的一定比例计算。并按照标准第四条的规定进行处理。

3.企业在劳动合同期满前与员工解除劳动关系，或者以鼓励员工自愿接受减薪为目的提出补偿，同时满足下列条件的，应当确认因解除劳动关系的补偿而产生的预期责任，并计入当期损益:

(1)企业已制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并将于近期实施。方案或方案应当包括解除劳动关系或者减少劳动关系的部门、岗位、人数;根据有关规定的工作类别、岗位确定的解除劳动关系或者减少劳动关系的补偿金;解除劳动关系或者减少劳动关系的时间。

(二)企业不得单方面撤回解除劳动关系的计划或者裁减方案。

-应付给雇员的补偿