给子公司发补贴怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-08 09:55:02

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我们公司是一个集团公司。每年根据子公司、分公司完成的科技成果，给予相应单位奖励，奖金由公司承担。由于单位数量的原因，每个单位的具体获奖人员无法获得所有的奖品，所以我们公司会将奖金直接支付到每个单位的账户中，不是直接支付给获奖员工，而是要求每个单位在奖金时代扣除个人所得税。奖金可以税前扣除吗?个人所得税的扣除方法是否合规?答:贵集团对各子公司发放的奖金按照企业所得税法的规定执行，并确认各子公司对其他所得缴纳企业所得税。子公司作为实际支付人，代扣代缴员工个人所得税。该费用不是由于公司提供的服务而产生的，属于礼品或赞助费用，集团公司不能税前扣除。建议集团公司按照以下文件的规定进行根据国发[2008]86号《关于母子公司劳务支付有关企业所得税处理的通知》第九条规定，母公司向子公司(以下简称子公司)提供服务的服务价格按照独立企业之间公平交易的原则确定。作为正常企业的人工成本进行税收处理。母子公司不按照独立企业之间的业务往来计收价款的，税务机关有权进行调整。第2条规定，母公司向子公司提供服务时，双方应签订服务合同或协议，明确规定提供服务的内容、收费标准和金额。母公司按照上述合同或协议的规定发生的服务费用，应当作为营业收入申报纳税。子公司被扣除为税前成本。第三条规定，母公司向母公司多个子公司提供类似服务的，可以单独签订合同或协议收取母公司收取的服务费用。也可以采用服务共享协议，即母公司与子公司成本分摊来签订服务合同或协议，以母公司作为母公司的实际成本，子公司提供一项服务并将额外利润作为费用总额的百分比，作为子公司，受益于所有服务单位(包括企业的盈亏和享受)依据《中华人民共和国企业所得税法》第四十一条第二款规定。第四条规定，母公司以管理费的形式向子公司收取费用，子公司向母公司支付的管理费不得税前扣除。第五条规定，子公司在向母公司申报服务费用税前扣除时，应向主管税务机关提供与母公司签订的服务合同或协议等与该等费用税前扣除有关的信息。不能提供相关资料的，所支付的服务费不得税前扣除。版权声明