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2022-09-07 09:54:37
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内容摘要:对于会计师来说,掌握工资单的会计处理尤为重要。如果工资支付是委托支付方式,应该如何入账?在您的财务工作中,您是否遇到过不知如何解决的问题?我如何为工资支付开户?A公司代表B公司支付工...
对于会计师来说,掌握工资单的会计处理尤为重要。如果工资支付是委托支付方式,应该如何入账?
在您的财务工作中,您是否遇到过不知如何解决的问题?
我如何为工资支付开户?
A公司代表B公司支付工资,A和B之间首先建立了往来账户关系:
1、A公司的会计处理
借:其他应收款-B公司
贷款:银行存款
2、B公司的会计处理
先发工资:
借:管理费-工资
销售费用-工资\n
贷款:应付员工工资 - 工资
3、B公司要求A公司代B公司支付工资时,B公司的会计流程
借:应付员工工资 - 工资
贷款:其他应付款项 - 公司 A
应付员工工资-社会保障
应付员工薪金 - 公积金
应交税款 - 应交个人所得税
4. B公司向A公司付款的会计处理
A公司作出以下会计分录:
借:银行存款
贷方:其他应收款-B公司
B公司作出以下会计分录:
借:其他应付款项 - 公司 A
应付职工薪酬属于负债类别,对企业按规定支付给职工的各项薪酬进行核算。
按“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会基金”、“职工教育基金”、“解除职工劳动关系补偿金” ,应详细核算“非货币性福利”和“与获得职工提供的服务有关的其他费用”等应付职工薪酬项目。
其他应付款项包括各种应收赔偿和罚款;应收租金包的租金;应向员工收取的各种预付款;预留使用资金等);存入保证金(例如为租用包裹所支付的押金);各种应收款和临时付款等。
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