个人交的社保能在公司做账吗-个人交的社保公司可以做账吗

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  好顺佳集团

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  2023-08-25 15:58:18

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个人交的社保能在公司做账吗？

如果你是一名普通的上班族，那么你一定会定期给公司交纳社保。随着年龄的增长，社保金额也在不断增加。那么问题来了，你交的社保能不能在公司做成账目？这个问题很多人都存在疑惑，下面我们就来详细解答。

1. 社保可以作为公司的成本

每个员工的社保交纳金额都是由公司和员工共同承担的，公司和员工各自交纳一部分。因此，公司承担的社保费用可以算作公司的成本，而且这种成本会被计算到公司的税前利润中。所以，公司可以将员工交纳的社保贡献到公司利润中，这也是公司为什么会在针对税前利润进行计算时包含员工社保部分的原因。

2. 公司需要为员工交纳社保

根据国家相关法律法规的规定，公司需要为员工缴交社保费用。不管公司是自己去社保局办理还是等待社保局派遣工作人员上门办理，都需要完善相关的资料、重新审核申请等步骤。而公司需要支付的费用，实际上是由员工在薪资中扣除一定的部分而成。因此，公司口袋里的钱，实际上就是员工的社保钱。

3. 社保在公司会被记入成本支出

对于公司而言，社保费用也被视为成本，类似于水电费、租金等。在公司的日常经营过程中，如果公司计算到社保的支出，那么这个数额会被记入公司的成本支出中，这也是公司账目需要统计的内容之一。

4. 社保费用需要及时到账

由于社保属于具有时效性的政府收费项目，因此公司需要在社保公积金缴纳期限内为员工交纳。针对不同的公司，社保公积金缴纳期限也可能不同。那么公司需要根据员工的需求、口碑、员工的个人客户素质等多方面因素，来选择不同的缴纳方式。

5. 对公司而言，社保的收支是会对利润有直接影响的

对于公司而言，社保缴纳并不仅仅是一种义务和商业环节。对于公司日常的生产经营而言，社保收支是一个非常重要的指标。因为社保收支的多少直接影响到公司的净利润和盈亏状况。如果公司的社保缴纳不及时，欠缴社保将会对公司的运营与发展带来不利影响。而如果公司的社保缴纳及时，就可以保证员工的权益，并且也会对员工自身的发展带来帮助。

总的来说，个人交的社保在公司可以做成账目，因为社保费用是公司的成本之一。同时，公司需要按规定缴纳员工社保费用，并及时做好账目记账。这既对员工有益，也对公司的发展起到重要作用。因此，做好员工的社保账目是公司运营管理的一个重要方面，也是公司长期发展的一个重要保障。