房屋租给其他公司如何做账

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  好顺佳集团

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  2022-08-31 16:10:50

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这应该属于福利费用，根据职工在不同部门，可以将这部分费用分别包括管理费、销售费和制造费以下的详细过程。但要记得通过支付员工补偿和福利来收取。让我们以开销为例:

借:行政费-福利费

奖金:支付给员工的工资和福利

借款:支付员工福利费

贷款:银行存款等

扩展信息:

企业应当通过“应付职工工资”这一科目，核算职工工资的提取、结算和使用情况。科目中的贷方记录了分配到相关成本费用项目的员工薪酬金额。

借款人登记实际支付给员工的薪酬金额，包括代扣代缴的金额;账末贷方余额反映企业应付的未支付员工薪酬。

《处理职工工资》科目应当按照《工资》、《职工福利》、《社会保险费》、《住房公积金》、《工会基金》、《职工教育基金》、《非货币性福利》等处理职工工资项目设定详细科目，进行详细核算。

企业将本企业产品作为非货币性福利分配给职工的，应当按照受益人和产品公允价值，记录相关资产成本或者当期损益。

同时，确认应付给员工的薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付给员工的薪酬——非货币福利”科目。

企业无偿向职工提供自有住房和其他资产的，应当按照受益人的要求，将该住房在各期间的折旧计入相关资产成本或当期损益。

同时借记“应付员工薪酬-非货币性福利”主体，贷记“累计折旧”主体。租赁的房屋和其他资产由职工无偿使用的，各期间应付租金应当按受益人计入相关资产成本或当期损益。

确认应付给员工的补偿金，借记“间接费用”、“生产成本”、“制造费用”等项目，贷记“应付员工薪酬-非货币福利”项目。难以确定受益人的非货币福利，直接计入当期损益并支付给员工。

-应付工作人员薪酬要求在费用中列入发票。

法人代理开票是自然人，只能开具3%的普通增值税发票。不开票就不能反映在税金账上。如果反映出来，则在最终结算中增加利润。

法人需缴纳增值税、个税、印花税(双方缴纳)。