好顺佳集团
2022-08-29 08:43:01
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内容摘要:这种说法太片面了,工资低,实力强,没有晋升空间,市场条件(要占好几个月,小企业主拿不到钱),老板只看到眼前的利益(买了奔驰,企业每年利润都是负的),是这代会计行业的现状,但事情总是有两个...
这种说法太片面了,工资低,实力强,没有晋升空间,市场条件(要占好几个月,小企业主拿不到钱),老板只看到眼前的利益(买了奔驰,企业每年利润都是负的),是这代会计行业的现状,但事情总是有两个方向,真的不能偏激。
大生意没有限制吗?因为分工明确(做工资做工资,报税做账做账......)在最初的几年里,你不能熟悉业务的整个流程;而且如果公司没有一两张证书,它只能做一些基本的流程工作;财务公司机械简单,比较不合规。所以到处都有限制,各个方面都有困难。
不过话说回来,这难道不是做会计的痛苦吗?当生活被迫背负着沉重的负担前进时,真的有必要创造另一条捷径,弯道超车。
一、产生会计行业的“痛”:
一代张本活要努力学习,为了防止新人学跑,金融公司往往把生计分成几个部分给几个人来做,不让一个人全面学习,时间长了,人就成了螺丝钉,只能照顾手边的那件事,不想走,收入也不高,在这种情况下,会计怎么破?
正是因为会计行业的门槛低,竞争激烈,小企业才缺人来工作;也正是因为工作强度高,薪酬低,人员流动性大,找到工作机会的地方也多,多跳几次槽,会计行业的流程才懂!
对于不合规的行业,我们是否应该担心法律风险?
这个小会计被高估是因为行业跟税务机关、工商部门睁大了眼睛,最基本的法律常识很容易就牵扯进来了,而你的老板就是看到“猪跑了”,在代理记账合同上就会把签的正本证明的真伪归罪于法人,然后就出了问题,公司法人就是第一代张,不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不不。在哪里?
二、代理记账的“优势”:
由于接触公司大,企业类型复杂,在你处理各行各业的时候也不会出现关于税收情况、财税问题,你的专业素养自然会提高,而一个好的会计生成会计可以及时了解企业的生产过程,它触及了公司的核心数据,不知不觉地介入到管理当中。
当了解了各个行业的税务风险和税负情况,建立了知识体系后,进入企业不过是一个检查和填补空白的过程,难度就会大大降低。
三、举一个赚钱的例子:
我在五线小城市淮南,之前实习过一家金融公司,人不多,就夫妻二人在运营,手上账企业50家(每月流失客户,有新客户,再正常不过),每次收费在200元- 1500元/月。
老板跟别人做了一个会计培训班,自己的一些零零碎碎的工作,比如办银行开基本门、工商登记、税务登记都由学生代办,美其名曰“实习”。
我保守估计,他的月收入在15000元左右,这在我们这样的五线小城市已经不错了。
总而言之,每个行业都有领导者。虽然环境很重要,但最终个人素质还是很重要的。当你有了核心竞争力,视野开阔了,钱自然就会进你的口袋。
财务“职业陷阱”,会计最容易发生事故!
此前,财政部发布了《关于加强会计人员诚信建设的指导意见(征求意见稿)》,并于去年7月21日前向会计司提交了书面反馈意见。这种诚信建设对会计人员来说,相当于一套精巧的装置,一不小心就可能丢掉工作。
当然,实践证明,这种信用体系的建设在很大程度上起到了规范和制约的作用,也从源头上防止了偷税漏税和偷税漏税。
那么,哪些不可取的操作才会让财务人觉得专业风险?
1、避开那些做假账、偷税、漏税的公司
企业做假账,监管部门首先不同意,一旦大数据筛选出来,公司全部接受检查,对于这些惯犯,教导“钉子户”绝不姑息,特别是自从黄金税三上线以来,国家更是加大整改力度。
你不想在简历上留下污点吧?
2. 一些重要的文件不应该随意借用
一名刚刚通过美国注册会计师考试的学生说,她遇到过这种情况好几次。因为她在国内金融圈的知名度,有客户试图用她的身份开公司或开户,甚至提出要退回扣,但她都拒绝了。
虽然有些公司长期和大客户在一起,但他们也逐渐拒绝了。这不是朋友之间的关系,也不是关系硬不硬,更不是有什么人情。在我看来,如果不能借,就尽量不要借,一旦牵扯进来,朋友和客户的关系就会被遗忘。
现在的税务实名制,证书包含了你所有的个人信息,用户善良没做过违法的事情那就好了,如果上了黑名单,证书基本是无效的。
甚至像美国注册会计师这样的证书也会受到影响。不要因小失大。
3、关于依恋的那些小动作
有兴趣的人会想到利用证书附件增加一点额外收入,资格证书附件既有职业风险,也有刑事责任风险。想知道挂靠通俗点解释就是把证件持有人的名字挂在别人的网站上,不工作就能拿钱,有这种好东西吗?让我去考美国cpa !
还有,假如附了,企业单位可以用你的证件做一些工作,当然签上你的名字,还要在你不知道的情况下操作,假如这是违法的事呢?
同样,不要因小失大。
4、兼职会计的内心独白
一股清流的金融人,一支兼职大军。这些人往往更自律,更有野心,他们自己负责大部分的财务工作业余时间生成其他企业账户,增加收入,提高体验都是原因。
正所谓人才努力,猛能产生十几笔账,有时一天或几天就能做几个月的账,而一周就能做一年的账,导致企业目前的生产经营不能通过有效的数据反馈得到准确及时的反馈,这对企业的发展和自我评估或自我检讨都是极大的干扰。
企业纳税申报表只能预缴或预估当期销售额和利润,这直接导致税收无法完全入库,而另一方面,兼职会计很少非常透明地了解代理企业的经营情况,大多是根据老师提供的凭证做账,有的甚至“按要求”做假账帮助逃税。
并不是说我们不能做兼职会计,而是我们呼吁财务人士认清事实,合法合理地核算,尽可能了解真实情况,而不作假。
5. 及时处理离职后财务人员信息的变化
在中国的税务系统中,法人、财务、股东等部门的信息与公安、工商、银行、劳动等部门联系在一起。一旦一个渠道的错误被列入黑名单,那么社会保障、医疗保险、出入境贷款等方面都会受到牵连。
因此,在财务人员离职的时候,一定要及时办理交接手续,做好人事信息的变更流程,否则也会影响到下一家公司的财务状况。
在此,笔者郑重叨念一句,无论你是刚毕业的金融小白,还是混了六七年的金融大神,请一定要注意自己的个人信用问题,不要贪小失大,有时候丢掉工作是小事,后果再严重我们也了解,就不细说了。
卢维恩是《金融》杂志的订阅作者
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