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2022-08-26 10:12:38
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内容摘要:A公司代B公司支付工资,A与B首先建立往来账户关系。A公司进行分录:B:其他应收款——B公司借:银行存款B公司入账:第一笔应计工资:借款:管理费用——薪水营运开支-薪金贷...
A公司代B公司支付工资,A与B首先建立往来账户关系。
A公司进行分录:
B:其他应收款——B公司
借:银行存款
B公司入账:第一笔应计工资:
借款:管理费用——薪水
营运开支-薪金
贷款:应付给员工的工资
当B公司要求A公司支付工资时,B公司做了一个分录:
借款:支付给员工的工资
资料来源:其他应付款—A公司
支付雇员补偿-社会保障
应付雇员补偿-公积金
应纳税款-应纳个人所得税
然后B公司打电话给A公司要资金
A公司做会计分录:
借:银行存款
D:其他应收款——B公司
B公司分录:
B:其他应付款——A公司
借:银行存款
工资的会计分录
计提时
借:生产成本(生产工人)
(车间主任)
开销(行政人员)
销售费用(销售人员)
工程进行中(基建人员)
研发支出——资本化/费用化(研发人员)
贷款:应付给员工的工资
当发行
借款:支付给员工的款项
借:银行存款
员工薪酬的概念和分类
员工报酬是指企业为获得员工提供的服务或解除劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。公司提供职工配偶、子女、赡养人、已故职工遗赠和其他受益人等福利,也属于职工工资。员工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、离职福利等长期员工福利。
【提示】因劳动关系终止的员工以给予的赔偿属于解雇福利的范畴。
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1、如果你想学习一些东西,那么请去税务代理事务所、会计师事务所。毕竟公司是专业的,很多问题还是要咨询公司的。公司学东西又快又准。但是有时候工作很辛苦,不分昼夜地加班。
2. 工资真的很低,低佣金约1000元,高佣金约3000元。平均是1800点左右。当然,有些是非常高的,因为客户多,费用高。
3、关于会计公司或会计师事务所的模式,基本都有佣金,会计公司主要想要高收入的是多拉业务,多做几家公司的会计代理。该委员会大约是5-20。
4、赚外快,是有机会的,因为很多人从会计公司出来最后都自己干了,或者被好的企业挖走了。许多人私下听命于人。
一个单位是否选择“代理记账”,取决于该单位是否具备专职会计人员的条件,这应该由单位根据自身会计业务的需要来确定。一般来说,单位规模的大小、经济业务和财务收支的程度、经营管理的要求等是决定单位是否配备专职会计人员的主要因素。单位规模大、经济业务量大、财务收支和经营管理要求高的单位,一般应分别设立会计核算机构和配备专业会计人员,以便及时组织本单位经济活动和财务收支的核算,实行有效的会计监督,保证会计工作的效率和会计信息的质量。由此可见,代理记账单位应该而且必须是小型经济组织,应该是个体工商户。对于什么是小型经济组织,目前我国尚无明确的判断标准。我们可以根据注册资本、销售额、员工、资产等情况进行综合判断。应当记帐的个体工商户从事生产经营,有固定的生产经营房地和不免除登记义务的个体工商户。这要看1997年6月19日《个体工商户建户管理暂行办法》中的查找依据。
需要明确指出的是,一个单位是否设置专职会计人员,应由单位自己决定,但建帐是强制性的要求,是否建帐的最终核定权还归治理权。
张总监 13826528954
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