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2022-08-26 10:03:10
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内容摘要:公司成立前,应到当地税务局完成自己的税务登记或纳税申报。那么,公司开税的流程是怎样的呢?以下是小管家好顺佳为您解答。微信管家-企业一站式综合服务平台1.填写税务登记表从事生产经营的纳税人应当...
公司成立前,应到当地税务局完成自己的税务登记或纳税申报。那么,公司开税的流程是怎样的呢?以下是小管家好顺佳为您解答。
微信管家-企业一站式综合服务平台 1.填写税务登记表
从事生产经营的纳税人应当在规定的期限内向税务机关提交书面报告进行税务登记,如实填写税务登记表。实践中,税务机关还要求纳税人填写税种登记表,符合增值税条件的纳税人还应填写增值税一般纳税人申请认定表。
2.提供相关证明和材料
纳税人在向税务机关填写税务登记表时,应根据不同情况提供相关证明材料。
3. 证书的审核和颁发
对纳税人填写的税务登记表、提供的有关文件、资料,税务机关应当自收到之日起30日内完成审核;发给税务登记证,对不符合条件的,一并予以答复。
4、建立纳税人登记信息档案
全部登记工作完成后,税务登记部门将纳税人填写的各种表格和纳税人提供的有关资料和证明的复印件建立纳税人登记信息档案,并将纳税人户口电子档案制作成纳税人户口本。为今后的税收征管提供可靠的信息。
1、营业执照复印件及复印件;
2、企业法定代表人身份证及复印件;
3、国家组织机构代码证复印件及复印件;
4、企业公章和财务专用章;
5、开户银行账户证明;
6、生产经营地址的产权证明或租赁协议复印件;
七、主管税务机关要求提供的其他材料。
国税申报时间:公司将在公司成立后的一个月内申报,逾期将收取罚款;
地税申报时间:公司成立后的次月也可以。
1、纳税人姓名、登记类型、法定代表人、会计形式、跨辖区地址变更等,需根据不同情况进行清税和税务检查。
2.一般纳税人变更组织机构代码的,应按规定填写《增值税一般纳税人资格认定申请表》,并在“申请理由”栏和“备注”栏目。 《变更认定事项》,重新认定一般纳税人。纳税人变更组织机构代码以外其他标识项目内容的,税务登记变更内容涉及一般纳税人资格证书的,在办理《增值税一般纳税人资格证书》时,应当同时变更“增值税一般纳税人”。办理税务登记变更手续。资格证书。
3、所有出口退(免)税企业需填写《出口退(免)税认定变更申请表》或《出口企业退税账户确认书(变更银行账号)等相关表格》及时办理相应的进出口业务变更手续。
小管家(Wee Butler)是一家集工商注册、公司变更、代理记账、会计审计、知识产权、资质办理为一体的互联网企业服务品牌。采用“线上+线下”的服务模式,规范构建从服务器到客户端的完整流程体系,紧密结合各行业特点,深入挖掘客户需求,依托工商、金融等领域的专业知识与税务、知识产权,使整体业务处理流程精细化、规范化、规范化,真正为客户提供全方位的企业服务解决方案。小弟没有天赋,是淘宝上的中层买家。他注册了一家公司。目前约有18名员工。他注册了一家公司。一件,请问账目是怎么交给会计公司的?会不会有风险?另外,即使我让收银员做账单,购买(小哥C店)也没有发票,发货C店也没有发票。找出娜的话不合适吗?
当然,计费公司会为您计费。这没有问题。前提是你需要按时把账单公司需要的账单给他。您需要与计费公司沟通您需要哪些账单。 .因为你对税收不太了解,所以可以先找一个机构帮你做,尽量正规化。你注意他要什么样的账单,多谈怎么报税,注意什么等等。一年的时间足够你对这方面有一定的了解,然后找会计师或者收银员改善自己的财务状况。
以上是我的个人建议。其实重点不在于是否找代理,而是对金融有一定的了解,遇到一些相关的问题可以做出更好的决策。
简单来说,当你对财税不熟悉的时候,找一家会计公司,但不要完全依赖会计公司。当您的公司很大时,您必须拥有自己的财务。
祝你好运!
当然,计费公司会为您计费。这没有问题。前提是你要按时把账单公司需要的账单给他。您需要与计费公司沟通您需要哪些账单。
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首先:会计公司当然会为你做会计,分为会计和纳税申报两部分。第二年的工商年检和所得税结算也由您代办。
你会有这样的疑惑。我怀疑你没有任何会计发票,也没有任何收入。会计公司只是做一个简单的零申报。如果是这样,那么你担心的风险不是会计公司,而是你自己和行业的不正常发展。
电商行业多年来疯狂成长,合规管理意识远弱于传统行业。正如你所说,购买没有发票。
对于常规电商,支付宝的收入作为无发票收入转移到基层家庭。有票的话,会拿来找会计办。相应的费用会有相应的发票(不要说没有,个人可以用个体户的名义或者直接去税务局开,路有,但是很多人觉得麻烦额外的税费)和相关费用也将开具发票。
很多大型电商已经在走合规的道路,我认为电商的管理迟早会被收紧。
二:出纳和会计问题
收银员一般不做会计。出纳和会计是两个职能。您不妨聘请一个相对多才多艺的会计师,但成本会很高。
三:会计师事务所的信任问题
缺乏沟通是您与会计公司之间出现问题的重要原因。如果你有足够的定期沟通,那么贵公司目前的财务问题应该由你自己解决。清楚地。
计费公司确实是鱼龙混杂。核心是为你和公司老板做帐的人。老板决定公司的工作规则,开票人决定开票的细节和风险。
多交流,你自己判断。
代理记账公司绝对是帮你代账报税,是有风险的。
1. 不同的会计公司太多,很难挑一个好的。
2、会计师事务所的账目往往比较粗糙;
3、你的账务负责人可能是刚毕业的实习生,同时还负责多家公司的账务,可能会出错。
不管是进出发票,还是有公账户,都可以自己做账报税。现在有一款专为不需要懂会计知识的人自己记账报税而设计的APP,可以零基础处理所有记账报税的事情。您可以找到 18 个人中的任何一个来开始。价格仅为代理记账的1/10
辛辛苦苦培养的记账公司员工,与客户一起奔跑!
最近,一位会计公司的朋友向我请教。他说:“我最近有个问题,真让我头疼,我们公司请了外勤会计师,工作了一个月,辞职真的很累,留不住人,有什么问题吗?”面对朋友的抱怨,我仿佛看到了一位眉头紧锁、忧郁的老板坐在电脑前等待答复。
一代在簿记行业,会计公司的老板最担心的是他们公司辛辛苦苦培养出来的员工,留不住,留不住也没关系。的客户一起跑了!
虽然听起来离谱,但这种事情在记账行业是经常发生的现象!那么,为什么记账公司经常留不住员工呢?究竟出了什么问题?
马先生说的很有道理。员工离职的主要原因有两个。一是钱没有给到位,二是他们受了委屈。
如果有一个大道理,每个人都可以说,每个人都明白。其实说起来很简单,员工离职的原因不外乎这些:
一是待遇不公;
二是没有发展机会;
三、观念不同;
四、工作不开心;
道理谁都一说就明白,但往往一听就明白,一说就糊涂!
为什么会计公司经常留不住员工
其实大家最想知道的不是大道理,而是怎么做才能留住员工,让他们跟着公司走。
要知道怎么做,首先要了解底层逻辑是什么!
首先我们要想清楚,员工来贵公司的目的是什么?员工的需求是什么?
1.赚钱:薪水越高越好,没人会认为自己的薪水高!
2、学习成长:可以学到很多经验和知识,可以让自己不断成长!
3、晋升机会:可以继续晋升,提升职位!
4、家的氛围:公司的团队氛围很好,没有办公室政治,工作环境舒适,同事相处融洽,每一天都很开心!
以上四点是员工的核心需求。那么接下来我们会考虑,如何在满足员工需求的同时,提高公司员工的产值?
这要看公司的经营管理机制!包括工资资本体系、绩效体系、培训体系、晋升体系、团队凝聚力、企业文化等等!
为什么记账行业的很多公司经常留不住员工?就是因为我们很多会计公司的老板在运营管理能力上都非常的欠缺!不知道如何合理定制运营管理机制,不知道如何打造团队凝聚力和企业文化。
会计公司如何制定经营管理机制
定制运营管理机制能否解决人员流失问题?
不,这还不够!
运营管理机制只是公司的三大核心之一,更重要的是如何提高公司产品的盈利能力。
以我们的记账行业为例,就目前的市场环境来看,行业价格混乱,产品利润越来越薄,获客成本越来越高,公司整体盈利能力不断下滑。在这种情况下,即使你制定了完善的运营管理体系,也很难取得成效。毕竟公司不赚钱,员工怎么能拿到高薪!如果工资不到位,自然很难留住人员。
因此,要解决会计公司人员流失问题,需要在各方面有所突破,不仅要制定完善的经营管理机制,还要提高公司产品的盈利能力。营销计划、工作方法和流程,提高员工生产力和营销转化能力。
只有团队、产品、运营三方面同时进行,才能彻底根除公司人员流动的问题,解决公司盈利难的问题。
所以我该怎么做?
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1、教你如何为会计公司打造完善的运营管理体系,提高团队凝聚力,打造一向极具战斗力的自动化运营团队,让老板解放身心。
2. 跟大家分享记账公司如何搭建产品漏斗,提升产品盈利能力,多次提升客户单价,让公司实现5倍、10倍的增长表现。
3.为大家分享完善的营销流程和销售流程,让新的销售快速计费,旧的销售突破业绩瓶颈,提升团队的营销转化能力。
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