代账公司不好找会计,代账公司不好找会计人员

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  好顺佳集团

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  2023-07-31 11:45:47

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代账公司不好找会计

在今天，越来越多的企业和个人选择代账公司来解决自己的财务问题。代账公司在业务上的优势是显而易见的，比如专业性、时效性、可靠性等方面。然而，很多代账公司都面临着一个普遍的问题，那就是不好找到优秀的会计人才。

1. 会计行业竞争激烈

与其他行业相比，会计行业的竞争其实更加激烈。因为会计人员的工作性质比较稳定，很少涉及到创新和创造，也就是说，从事会计工作的人群是相对固定的。而这样的固定人群中，优秀的会计人员往往受到各大企业的青睐。

2.会计人员倾向于去大企业

尽管代账公司也需要会计人员，但是相对于大企业，代账公司的规模要小一些，自然吸引人的程度也不同。一般来说，大企业工作环境优厚、待遇相对较高、发展空间也更大。这些因素让很多会计人员倾向于去大企业工作。

3.代账公司往往无法提供足够的福利

相比于大企业，代账公司的人数相对较少，企业规模较小，能够提供的福利也相对较少。对于会计人员来说，一些常规的福利可能是非常重要的，如公会费、加班费等等。对于薪酬待遇的要求稍高的会计人员，选择代账公司工作不一定是最优选择。

4.缺乏行业认知度

相比较与知名的会计事务所和大型代账公司，一些小规模的代账公司往往在行业内的知名度相对较低，也就缺少了对于潜在的会计人才的吸引力。所以，一些有实力的会计人员，并不会太多地考虑选择较为小型的代账公司。

5.技能要求相对较高

从事代账工作的会计人员，需要具备扎实的会计知识，深刻的财务分析能力和较高的信息技术水平。这样的人才在市场上稀缺，任何企业和机构都需要加大对于这样的人才的培养和挖掘。然而，人才的稀缺性也导致一些代账公司难以找到合适的会计人才。

总而言之，代账公司要想招聘到优秀的会计人才，并不是一件易事。所以，在选择代账公司之前，用户要了解代账公司本身是否具有招聘到优秀会计人才的能力，这也是选择代账服务提供商的重要方面之一。