好顺佳集团
2022-08-23 09:41:17
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内容摘要:有的代理记账老板抱怨记账行业太难,利润太低,同行竞争太激烈。同时,它也面临着许多管理和业务问题。问题一:招人难记账公司的记账人员一般称为:主持会计师、记账会计师、记账会计师或...
有的代理记账老板抱怨记账行业太难,利润太低,同行竞争太激烈。同时,它也面临着许多管理和业务问题。
问题一:招人难
记账公司的记账人员一般称为:主持会计师、记账会计师、记账会计师或会计。续费、申报工资、申报增值税、入库卸货、开具发票等多项任务。
工资收入一般由基本工资+业绩构成,其中业绩包括记账(记账)佣金、续费佣金、增值服务佣金等。
当记账会计师有客户投诉、不续约、延期续约、客户到期终止等情况时,将进行相应的业绩扣除,即扣除佣金。
从以上可以看出,记账公司的会计工作并不简单。也正是由于工作的复杂性,“正常人做不到,好人不喜欢”。
事实上,更多的会计从业人员更愿意在某个企业从事相对固定的记账工作,工作也更简单。
因此,国内大部分会计公司都面临着记账、记账的招人难,而内部培训也面临着时间长、进度慢、中途培训人为别人做嫁衣等诸多问题。
问题2:记账速度慢
一般情况下,每个会计公司的开户数约为法人客户的40-80个账户。根据管理方法,这几乎是单个会计师的极限。 .
由于簿记会计师不仅负责簿记,还负责续签、票务请求、工资报告、增值税报告等,因此这些任务最终都需要人工簿记。
因此,每个会计人员在人工记账时需要在多台账套(客户)之间来回切换,将客户的进出单、费用单、银行收据等票据一一拿下。人工,一笔一笔的录入记账系统,因为是人工打字操作,记账速度很慢,记账效率很低。
问题3:质量差
如上所述,每个会计会计师都承担着巨大的同时还要记账几十个客户,而且每个客户的行业都不一样,所以很容易导致“萝卜快洗不掉泥”的结果。想起李四也是常事。
虽然一些全国性的大型连锁记账公司会有自己的记账部门进行定期抽查,检查记账质量,但更多的记账公司没有抽检人员,也没有抽查制度。
同时,由于个人记账习惯、记账经验等多方面因素,各记账公司的记账标准并不统一。在没有问题的情况下,很容易忽视记账标准和记账质量。
但是,一旦出现问题,它就是一件大事。不仅记账会计师要承担责任,记账公司也面临着巨大的经营风险。
问题4:会计系统成本高
会使用会计系统(会计软件),多使用云端SAAS版本。这种类型的系统分为几种类型。一种是自主开发,特点是开发成本高,更倾向于管理。二是外部采购。目前使用的会计系统多为亿企账户、金蝶账户郝顺家等,部分记账公司使用亚伯金融云。
无论是自研还是外购,除了亚伯金融云,其他系统的年费在几千到几万元不等。带来了相当大的成本压力。
关键是,目前除了亚伯金融云提供的前端扫描设备,可以自动扫描票据,自动记录凭证,其他的会计系统都需要会计人员手动逐一记录和录入凭证。可以用“低效、累人、昂贵”来形容。
最后,通过对以上问题的分析总结,我们发现代理记账公司要想在众多竞争对手中脱颖而出,就必须解决以上四个问题。
尤其是代理记账公司无论使用什么会计软件,都无法避免凭证的人工录入(人工记账),这也是问题的重中之重。
阿贝尔科技总经理曹辉杨先生,建议代理记账公司的老板们尽快使用可以自动记账(自动记账凭证)的AI机器人,尽快实现收益,让高科技代替人工记账,提前凭单,快速完善会计业务。只有拥有核心竞争力,才能在激烈的簿记行业竞争中立于不败之地。
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