代理记账到期后可以续签

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  好顺佳集团

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  2022-08-20 08:58:10

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如果你不续期，代理记账机构不给你缴税，你就会成为一个纳税变态。

符合规定即为有效，详见以下条款。

中华人民共和国财政部令第27号《代理记账管理办法》第十九条代理记账机构应当在每年4月30日前向审批机关报送下列材料:

(一)代理记账机构基本情况(附表);

(二)营业执照、产权证明或者办公用房使用权证明;

(三)专职、兼职人员身份证明、会计职业资格证书、会计职业资格证书。

第二十条代理记账机构以欺骗手段取得代理记账许可证的，由审批机关吊销其代理记账资格。代理记账机构在经营期内不符合本办法规定的设置条件的，由县级以上人民政府财政部门责令其在2个月以下限期改正;逾期仍不符合规定条件的，审批机关应当撤销代理记账资格。

第二十一条代理记账机构有下列情形之一的，审批机关应当办理注销手续，收回批准证书或者予以公告:

(一)代理记账机构依法终止的;

(二)代理记账机构的行政许可被依法撤销或者撤销的;

(三)法律、法规规定应当撤销行政许可的其他情形。从法律上讲，如果劳动合同到期，员工不再继续与公司续约，可以在劳动合同终止的当天提出。法律不要求工人在合同期满前一个月通知公司。相关法律法规比较:(1)《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的，劳动合同终止:(1)劳动合同期满;(二)《劳动合同法》第三十七条劳动条款用人单位提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。我们通常说单位提前一个月通知辞职，就是合同还没到期，履约到一半的时候。员工离开公司时，应提前通知公司。这是法定义务。合同期满后，双方约定的权利和义务即告履行。劳动者或者公司可以在合同期满之日通知对方不再续订新合同。前面有朋友提到“合同到期是指亲自签署的履约文件，如果没有一方提出解除合同，劳动关系合同自动续签”，这是不准确的。合同到期，双方的权利和义务即去即失，即使没有人提出解除合同，也不代表自动续签协议，在劳动法上，续签协议必须要有书面的劳动合同，否则就是事实劳动关系。因此，以劳动合同到期终止的情形，通知对方之日在法律上不存在错误。公司无权因此扣掉一个月的工资。然而，从人的角度来说，提前让公司知道你不打算续签合同，给公司时间去找其他人会更合适。