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2023-07-12 09:54:14
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内容摘要:代账会计工资表乱编:以假乱真的后果随着市场需求的不断增加,代账行业成为一种趋势,商家们或个体户们为了更好地了解自己的账面状况,而雇...
代账会计工资表乱编:以假乱真的后果
随着市场需求的不断增加,代账行业成为一种趋势,商家们或个体户们为了更好地了解自己的账面状况,而雇佣了代账人员来维护账面。而代账会计不光要做好账面记录,管好账户的资金流向,也要协助税务人员查缴税款,因此代账会计的工作是至关重要的,他们的薪酬也相应招聘者视为重要事项,但是有一些代账公司却不择手段,将员工的工资表编假,并且盖上公章,以达到某种目的,这样做的后果是难以想象的。
企业在竞争中需要建立自己的的品牌和良好的形象,这是企业走向成功的必要条件,然而,代账公司将员工工资表编假的做法严重破坏了企业的诚信形象,证明了企业本身就不诚信,那么客户们是有感知力的,恶意的代账行为使客户们对企业的信任度大幅下降,持续多年的企业特别无法承受此等情况。
企业的存在离不开员工的劳动和付出,员工是企业的金字招牌,代账公司将员工的工资表编假之后,在付给员工的工资中扣掉一部分,如果这种情况一而再再而三的发生,那么员工们会对企业的信誉度产生怀疑,从而萌生离职的想法。员工们对代账公司极度不信任,并且员工对外的宣传也会有不良影响,导致对企业的团队气氛和团队危机感增加。
代账公司在编假员工工资表上可能利益公司自身的或个人利益,比如逃税的问题,会导致财务部门或国家税务机关的认定,这种认定对代账公司是极为不利的,会一定程度的降低代账公司的市场地位,让企业和代账公司都遭受治安处罚。
如果代账公司将员工的工资表编假,那么税务人员可能会在代账公司的账面审核中出现最基本的细微差错,经过初步调查后可能会有一些不小的目标立项,税务部门对代账公司会产生极大的质疑,税务部门的调查难度越来越大,影响着整个企业的正常商业运营。
总之,代账公司不能将员工的工资表编假,不仅破坏了客户和员工的信任,还会遭受治安处罚,造成税务部门的审查难度,并且,真正作祟的财务信息也仍然在那里,这将给企业带来更严重的影响。代账公司应该坚持以诚信为本,做正确的事,以保障企业和员工的合法权益,只有真正意义上的诚信才能促进代账业的健康发展。
张总监 13826528954
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