公司收到大龄补贴怎么做账

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  好顺佳集团

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  2023-07-10 17:39:34

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**近，公司收到了大龄补贴，为了规范公司会计核算，并且促进财务工作的透明度，我们制定了以下的收到大龄补贴的做账规范。

1.收到大龄补贴的会计科目划分

在操作过程中，我们需要分别为公司账面上的应计工资和应付工资进行两个会计科目的建立。公司账面应计工资的会计科目应以应计大龄补贴为科目名称，科目编码应分配为负债类的资金来源科目之一；公司账面应付工资的会计科目应以大龄补贴为科目名称，科目编码应分配为负债类的递延薪酬之一。

2.报税和工资核算

当我们成功捐款之后，将大龄补贴的金额填加**企业可供分配的利润中，之后进行企业所得税的扣缴，剩余部分再分配**员工应得的工资之中。

3.大龄补贴的应计算日

在计算应计工资的结构之中，需要区分大龄补贴与招聘补贴的夹杂差异。公司应将大龄补贴的应计日与员工工资的发放日区分开来，将对应日期计算出来，再进行账目的相应处理。

4.大龄补贴的额度与比例计算

在针对大龄员工的发放标准上，公司应按照《劳动合同法》中的相关规定，将大龄补贴按照一定比例进行发放。一般情况下，该条款规定的发放比例为劳动者基本工资的八成**八成五之间。当我公司运用该规定进行核算时，可以通过社保举证进行相关账目的划分和记录，确保补贴金额的正确性。

5.相关制度的建立与完善

在经验丰富的管理者指导下，我公司针对大龄补贴制订了相关制度，并进行了持续的更新和改进。在日常的会计操作中，可以依据制度进行账目的核算和记录，确保账目的准确和有序性。

在实践中，针对不同账务的处理需求，我公司制定了更为具体的操作规范。这是一个契合公司实际工作情况和财务规划的经典案例，我们相信，在今后工作中这套规范将会得到更加广泛的应用和推广！