公司发礼品给员工如何做账

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-07-10 17:39:31

• 

  621

在职场中，不少公司都会定期发放各种礼品给员工。但是礼品对于公司来说是一项非常大的开销，因此公司必须对礼品相应的做账。那么公司该如何对发放的礼品进行做账呢？以下将为大家一一解答。

制定礼品发放计划

在发放礼品之前，公司需要制定一份礼品发放计划，包括选择礼品的种类、数量、发放时间、发放方式等细节。在制定过程中，公司需要考虑到每个员工的需求和兴趣，不能让员工觉得这是一份空洞的礼品。

核算礼品的成本

礼品的成本包括礼品本身的费用、邮费、保险费、包装费等，这些都是公司需要考虑到的成本因素。在选择礼品的时候，不仅需要考虑到礼品本身的成本，还要考虑到邮寄的成本和其他杂费的成本，这样才能更准确地核算礼品的总成本。

对礼品进行分类

不同种类的礼品在做账的时候需要进行分类。建议按照工作时段、职位和福利进行分类，如果公司覆盖的人群很技术，可以按照投票、问卷等方式来对礼品进行分类，这样可以更好地反映员工需求和兴趣。

记录发放记录

公司需要对所发放的每个礼品进行记录，包括礼品名称、数量、发放时间、发放对象、发放方式、发放原因等信息。这些信息可以帮助公司更好地掌握每个礼品的情况，为后续的做账提供更详细的数据支撑。

建立礼品核算账户

**后，公司需要建立礼品核算账户，将礼品的成本、发放记录等信息记录在账户里。这样可以随时对礼品进行检查和核算，确保礼品发放的成本和效益得到充分的利用。

以上便是对公司发放礼品如何做账的一些技巧和建议，如果公司能够按照上述方法进行做账，必定会为公司的节约和盈利做出重要的贡献。