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2022-08-15 09:32:30
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内容摘要:代发工资、代缴社保的企业收到劳务费时,一般在开具发票时借记银行存款账户,贷记主营业务收入账户。记账时要注意,劳务公司开具的发票不是全额工资发票,只是服务费。下面这篇文章就给大家详细介绍一下公司代发...
代发工资、代缴社保的企业收到劳务费时,一般在开具发票时借记银行存款账户,贷记主营业务收入账户。记账时要注意,劳务公司开具的发票不是全额工资发票,只是服务费。下面这篇文章就给大家详细介绍一下公司代发工资、代缴社保的会计流程。
代发工资、代缴社保的公司如何核算?
1、收取劳务费时,开具发票时的核算流程如下:
借:银行存款
贷款:主营业务收入
2、劳务派遣人员工资和企业承担的社会保障和住房公积金的计提,会计分录如下:
借:主营业务成本
贷方:应付职工薪酬-工资
其他应付款-社保(部分由企业支付)
其他应付款-住房公积金(部分由企业缴纳)
3、支付派遣人员工资,会计处理如下:
借款:应付工资 - 工资
贷款:手头现金
其他应付款-社保等(社保、公积金个人承担)
应交税费-个人所得税(可抵扣3500和个人社保)
4、缴纳社保和公积金,会计分录如下:
借:其他应付款-社保等。
贷款:银行存款
公司帮他人缴纳社保的会计处理
付款时:
借:应付职工工资-社保(单位部分)
其他应收款-社保金(单项)
贷款:银行存款
累积时:
借:管理费用/销售费用/制造费用-社保
贷:应付职工薪酬-社保(单位部分)
知识拓展:员工缴纳的社保如何核算?
寻找社保机构缴纳社保的注意事项
1、需要委托有信誉、有资质、规模较大的社保机构,以免上当受骗上当。
2、您在向代理公司缴纳社保费时,应要求代理公司出具相关有效证件并缴纳社保费。有效凭证。
3.社保缴纳情况要经常检查,避免损失。
4. 建议经常去社保机构,多关注一下社保机构的运作情况。发现隐患,应及时向有关部门报告。
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