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2023-07-05 15:56:03
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内容摘要:你是否在公司迟到过?是否因此被扣过款?那么你知道公司如何处理这些迟到扣款吗?今天我们来一起了解一下公司如何做账处理迟到扣款。1....
你是否在公司迟到过?是否因此被扣过款?那么你知道公司如何处理这些迟到扣款吗?今天我们来一起了解一下公司如何做账处理迟到扣款。
公司对于迟到扣款的分类通常有两种:一是按照岗位,二是按照时间。按照岗位分类,不同的岗位迟到的扣款标准也会不同。按照时间分类,则是根据迟到的时间长短来确定扣款的金额。
公司扣款时通常会采用基本工资、补贴、奖金等作为扣款基数。如果员工当月有请假,迟到的扣款会从请假后的工资中扣除,而不影响基本工资。
公司为了使扣款手续合规、公正、透明,一般会让员工填写相关的申请表格,并附上迟到的具体时间,以便人事部门核算扣款金额。部门主管也会签字确认申请表格,并把扣款结果通过工资条呈现给员工。
按照**税法规定,公司对于员工的迟到扣款也需要缴纳相应的税款。如果公司采用的是以基本工资为扣款基数,则需要按照工资所得税税率来交纳税款。
如果员工对于扣款结果有疑问或不满意,他们可以向部门主管或人事部门提出申诉,要求重新核算。如果申诉无果,员工还可以向公司相关领导汇报投诉,或者通过工会等途径**。
以上是公司迟到扣款处理的一般流程。在实际操作中,公司也会根据具体情况采用不同的方法来处理迟到扣款。无论如何,关键是做好记录,合规合理的处理扣款,确保公司与员工之间的利益双方都能得到保障。
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