好顺佳集团
2023-03-14 09:29:24
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内容摘要:个人社保部分由公司承担怎么做账一、借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 二、借:应付职工薪酬——...
一、借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 二、借:应付职工薪酬——福利费 贷:库存现金(或银行存款、其他应收款)
你好,如果社保全部由公司承担 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保 借:应付职工薪酬—社保 , 贷:银行存款
新准则下应该是都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目:1、计提单位部分:借:管理费用—社会保险(单位)贷:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)2、发工资代扣: 借:应付职工薪酬—应付工资贷:应付职工薪酬—应交各项保险(个人)3、银行缴纳时: 借:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)应付职工薪酬—应交各项保险(个人)贷:银行存款缴纳社保时借:管理费用等 970其他应付款 330贷:银行存款 1300代缴个调税借:应交税金-个调税 B贷:银行存款 B发工资时借:应付职工薪酬 ..A.贷: 其他应付款 330应交税金-个调税 B银行存款 ..A+B+330..虽说都是单位缴,个人部分也要从工资中扣除(只不过你给他多做些工资罢了);因为单位缴的部分和个人缴的部分是分在不同的账户中体现的。把这部分公司承担的应该由个人承担的社保加到工资总额里,然后再做扣回处理就可以。扩展资料:会计科目对一般不懂会计的管理人员,常会有莫测高深的感觉,因此不仅不愿去看财务报表,更不敢对会计科目的订定有何意见。其实会计科目只不过是一个企业经营资科的统计分类而已,所以如果懂得会计科目的性质及结构系统,每一个管理人员不但能看得懂财务报表,而且还能设计会计科目,使会计资科成为很好的管理信息。会计科目是会计人员作记录的基础,在结构上共分五大类:即(1)资产(2)负债(3)资本(4)收益(5)费用(成本)。兹分别说明如下:一、资产:指企业所拥有的一切有价资源,其中又可分为流动资产、固定资产、其它资产等三小类。流动资产指现金及企业希望变成现金的资产。例如银行存款、应收账款、存货等。固定资产是指企业不希望出售,而是长期使用的资产,如土地、房屋、机器等。其它资产是指无形资产、未分摊费用、保证金等。
例如,公司本月缴纳社保费10000元,其中单位8000元个人负担2000凭社保单记借:管理费用--社保费8000其他应收款--应收个人社保费2000贷:银行存款10000个人应负担的部分,发工资时扣除记借:现金/应付职工薪酬2000贷:其他应收款--应收个人社保费2000
张总监 13826528954
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