公司欠工资用做账吗

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  好顺佳集团

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  2023-06-20 10:11:45

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公司欠工资用做账吗？这是劳动者们普遍关心的问题。欠薪是一种不尊重劳动者权益的行为，但一些公司还是存在着拖欠工资的现象。那么，如果公司欠工资是否可以在做账中列入账面？下面**来为大家解释。

欠工资是否可以用做账？

公司欠工资，一些人会选择通过法律途径来**，而一些人会选择将欠薪问题纳入公司的账目中，通过做账来解决。但实际上，欠薪是否能够用做账是需要遵循相关法律法规的。

何时可以用做账？

在中国劳动法中，规定了劳动者应当获得劳动报酬的权利。当公司欠薪不给劳动者发放工资的时候，劳动者可以将这些“欠薪款项”强制性用于做账。但是，在使用这类欠薪款项时需获得相应的证明文件。

哪些证明文件需要取得？

如果用欠薪款项做账，需要取得以下证明文件：工资支付凭证未出具和工资支付凭证经劳动部门认定无效的劳动者，以及用人单位按照当地**低工资标准支付的未经认定的工资。在拿到证明文件后，我们**可以将欠薪款项用作做账。

劳动部门的认定与重要性

不论在什么情况下，如果劳动者想要通过法律手段有效**，**不能忽视劳动部门的认定。因为劳动部门的认定，对**人起到了**关重要的作用，也是**和行政机关判决的重要基础。

总结

如果公司欠工资，不仅可以通过法律途径来**，还可以尝试将欠薪款项强制性用做账来解决。但使用这类欠薪款项时，一定要取得相应的证明文件，并且经过劳动部门的认定，才能达到**好的效果。劳动者们在面临欠薪问题时，需要及时**，让自己的权益得到有效保障。