公司做账需要交什么费用,公司做账有什么好处
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好顺佳集团
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2023-03-16 09:21:24
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老师 请问 公司注销途中 产生的费用 还需要做账吗
长按保存二维码。公司给税务交的工会经费如何做账务处理
长按保存二维码。税控盘及维护费的账务处理怎么做
如何处理税控面板及维护费的核算?企业每个月工资、社保发放的账务处理,您做对了吗
企业应核算职工薪酬的提取、结算和使用。;通过 科目支付的工资"雇员和员工。;应付工资 "。职工薪酬核算两步:①确认应付职工薪酬,贷款人登记并分配计入成本费用项目的职工薪酬金额;②实际支付应付职工薪酬,借方登记:实际支付的职工薪酬金额。三、工资和社保如何进行账务处理?1.当下个月 预提工资和社会保障费用,借下列项目:管理费用(管理部门人员工资)、销售费用(销售人员人员工资)、生产成本-直接材料(生产部门人员工资)-直接人工(生产部门人员工资)-制造费用(生产部门人员工资)、研发;amp费用(研发费用;ampd费用),以及建设贷款:应付职工薪酬-工资-社保。在国际支付工资时,——应该缴纳个人所得税。3.在缴纳社保费用时,有些公司会同时承担个人缴纳的社保部分,账务处理如下:借方:管理费-社保(公司承担20%)其他应付款-社保/代扣税(个人承担8%) 1。最直接的原因是 "应付员工工资及津贴能反映企业每月发放的工资总额,在申报年度所得税时能直观判断工资限额是否超过规定标准。如果发现超标,方便及时调整。此外,还可以对当期损益科目的二级科目中的薪资项目进行核算。如果不是通过 "应付职工薪酬账户,报表时需要从明细账中一个一个找汇总,这样会降低工作效率。2.汇总统计员工累计缴费金额。;工资,而账面上直接反映的是公司实际发放的工资总额和截止到某一点的待发工资总额等数据。3.在计算职工福利费、职工教育经费、工会经费和五险一金的具体数字时,需要以工资为核算基数,便于权责发生制核算。4.通过比较应计薪资金额和实际支付薪资金额的差异,往往是应计金额大于实际支付金额。如果发现企业在管理过程中存在透支支付的情况,要及时调整。
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