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2022-08-06 09:08:47
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内容摘要:识字范文总结云学习网云学习网|发布时间:2021-11-17劳务公司主要为劳动者的工资做人工成本。工资计提时,可以按管理费用——人工成本的方式入账。,对应的会计分录为借方:管理费-人...
识字范文总结 云学习网 云学习网 |发布时间:2021-11-17 劳务公司主要为劳动者的工资做人工成本。工资计提时,可以按管理费用——人工成本的方式入账。 ,对应的会计分录为借方:管理费-人工费;信用:银行存款。下面是具体劳动工资的介绍,一起来看看吧。 1、劳动工资的核算方式可以按照管理费用——人工费用入账。会计分录:借:管理费-劳务费贷款:银行存款成本方面,支付给劳务公司的工资应与总部管理人员相同,派遣人员的工资和保险费应纳入“应付职工薪酬-工资”科目和“应付职工薪酬-社会保险费”科目。结转成本时,因派遣员工是为派遣公司带来直接利益的一线员工,应转入“生产成本”账户,总部管理人员的工资和保险费应转入“行政费用”账户。收取劳务费和开具发票时的会计分录: 借:银行存款 贷款:主营业务收入劳动报酬支付注意事项 结合多种灵活用工形式,用人单位和劳动者均可依法予以允许。协调范围内劳动报酬的支付时间和支付方式,在劳动合同中约定更加切合实际的劳动报酬制度。同时,用人单位必须向劳动者支付劳动报酬,并遵守国家有关规定。主要规定是:《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资不包括用人单位以货币形式支付的延长工作时间、住房和膳食补贴;中班、夜班、高温、低温、地下、有毒、有害等特殊工作环境和工作条件的津贴;国家法律、法规和规章规定的社会保险待遇。本文仅代表作者观点,不代表百度立场。未经同意不得转载。来自云网络
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