财务代账公司员工

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  好顺佳集团

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  2022-08-05 09:46:28

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会计专业毕业生的第一份工作很重要。如果可能的话，最好去大型的、标准化的公司做。但是，只做内部会计的会计公司或小公司，不利于金融新手未来职业的发展。

虽然目前财务人员的择业环境不是很好，尤其是对于没有经验、没有学历、没有专业证书的刚毕业的本科生来说，要找到一份满意的工作岗位并不容易。

但是如果财务人员的起点很低，只是做所谓的内部会计，或者在代理记账公司工作，那真的很难想到在大公司工作，因为固有的思想和人形成的行为是非常困难的。很难改变。这也是很多公司不喜欢招35岁以上各类人才的原因。世界观一旦形成，就很难改变。

在经济条件允许的情况下，建议本科毕业的职场新人不要急于找工作，而是要不断充实自己，让自己在职场“抢手”。

1、记账公司的业务比较简单，交由记账公司办理会计业务的公司大多是没有金融机构和会计师的小公司。对于企业管理等工作，不排除一些记账公司也提供咨询和税务筹划。记账公司的财务人员范围比较广，涉及各行各业。

2.小??公司内部会计。小公司的内部核算基本是流水账，每天的收支都明明白白。一些小公司的内部核算基本不计成本，大多挤占成本和利润。内部会计一般不是假账，涉税风险较小，但金融业务提升空间不大。

3、标准化大公司。应该说起点不同。财务人员的第一份工作对以后的职业晋升影响很大。大公司的会计处理基本规范。知道什么是对什么是错，学会控制企业风险。个人和个人的工作场所风险在哪里；熟悉和掌握标准化公司的业务和管理流程，为业务与金融的融合奠定基础；另一个好处是，如果你辞掉工作，你基本上会跳得越来越高。

因此，对于刚毕业的大学生来说，首先要明确自己未来的职业目标和方向。如果目标和方向明确，选择就会容易得多。

2020 年 12 月 5 日

财务会计公司员工

创业时期，中小企业和初创企业很多，在金融方面也有些欠缺，没有金融团队，不可能建立完整的金融体系。但无论是中小企业、初创公司还是大型企业，金融都是重中之重。现在代理记账是一个非常流行的金融行业。许多中小企业选择了代理记账。给大家解释一下为什么小规模公司建议找代理记账。

1、为节约成本，中小企业规模较小。如果公司聘请会计师，最低标准工资应该在2000左右。工资低，别人也不愿意。高薪对公司来说太贵了。 .如果代理记账一个月两三百，找代理记账是最好的选择。

2、专业，国家对代理记账公司的要求是会计师必须持有中级以上证书，并且有多年经验，所以会计师的能力肯定会超过你在外面找的会计专业。

3.避免员工突然辞职。如果你是找代理记账公司，你不用担心员工突然离职会对你有什么影响，所以这个也是比较安全的。

4、记账速度快。代理记账公司的记账软件和记账过程均采用计算机模式。使用最专业的管家或用友软件记账，准确性和效率一流。

代理记账是现在比较火的行业，但也有法律依据。正规的记账公司都经过国家审计，并具有代理记账证书。找记账公司时，可以先查一下是否有资质。这也是选择记账公司的硬条件。