财务代账代理费

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  好顺佳集团

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  2022-08-05 09:31:14

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今天为大家总结了一些个税热点问题，比如零工资，只交社保个税；临时工需要发票或工资表来支付工资吗？你要不要社保……一起学习吧！

问题1 员工工资为零，单位只缴纳社保。个人所得税怎么处理？请简单说出 3 个常见的想法！问题2 我单位找到了一批临时工。我需要发票或工资表来支付工资吗？你要社保吗？请简单说出 3 个常见的想法！问题3 老板让HR买了300元的水果，会计应该怎么记录？需要发票吗？请简单地说1个具体的想法！问题4 我公司目前有100名员工，其中40人不愿意缴纳社保。正好公司不想给这个人发工资，不知道怎么处理更合法？请简单说出 2 个常见的想法！问题5：我公司购买了一批5万元的购物卡，发给员工。会计应该怎么做？请简单说出 2 个常见的想法！问：六年后我才去上班。许多公司组织员工一起吃饭或聚餐。如何从酒店获得“餐饮费”发票？请简单说出 2 个常见的想法！问题7 众所周知，目前对公账户向私人账户转账，尤其是大额资金转账的监控越来越严格，但我们老板只想从账户提款到个人卡，而且他总觉得公司账户里的钱不安全。 ，怎么做？请简单说出 2 个常见的想法！问题8 我公司账面上有很多无法收回的应收账款和很多未支付的应付账款，这些都是多年遗留下来的。如何摆脱它们？请简单说出 4 个常见的想法！

员工工资为零，单位只缴纳社保。个人所得税怎么处理？

请简单说出 3 个常见的想法！

我单位找到了一批临时工，我可以索要发票或工资表来支付工资吗？你要社保吗？

请简单说出 3 个常见的想法！

老板让HR买了300元水果，会计应该怎么记账？需要发票吗？

请简要陈述一个具体想法路！

我公司目前有100名员工，其中40人不愿意缴纳社保。正好公司不想给这个人发工资，不知道怎么处理更合法？

请简单说出 2 个常见的想法！

我公司购买了一批5万元的购物卡，发给员工。会计师应该这样做吗？

请简单说出 2 个常见的想法！

一年后我刚上班，很多公司组织员工一起吃饭或吃饭。如何从酒店获得“餐饮费”发票？

请简单说出 2 个常见的想法！

众所周知，目前对公账户向私人账户转账，特别是大额资金转账的监控越来越严格，但我们老板只想把钱从账户提现到个人卡，他总觉得钱在公司账户里。不安全，我该怎么办？

请简单说出 2 个常见的想法！

我们公司的账簿上有很多无法收回的应收账款，还有很多未付的应付账款，这些都是多年遗留下来的，如何摆脱？

请简单说出 4 个常见的想法！

金融账户代理费

在企业的实际经营中，公司可能会涉及到员工的福利费用。此外，员工生病时，公司组织也会同时探访。这将涉及公司向员工支付的福利费用。那么，一般财务应该如何处理员工的病假费用呢？好顺佳带你一探究竟。

公司组织探访患病员工

1. 累计探访费用时：

借：管理费用

贷方：应付员工工资-福利费/工会费用

2、公司支付本次访问费用时：

借：应付员工工资-福利费/工会基金

贷方：手头现金/银行存款

公司探望员工的费用计入职工薪酬次要科目福利费中，一般较大的公司会有工会，探望生病同事的费用应计入工会费用。上面郝顺家的例子都行不通单位组织的公司的会计处理方法直接计入福利费用。

3、工会经费的支出也有一定的范围。并不是每一项类似的支出都可以纳入工会经费。其中，有的公司会在员工生日的时候举办员工生日会。这个时候生日会的费用怎么处理？它应该包括在哪个会计科目中？

累积时：

借：管理费用

贷方：应付员工工资-福利费/工会基金

消费时

借：应付员工工资-福利费/工会基金

贷款：手头现金/银行存款

包括员工结婚时公司送的结婚礼物、公司纪念日给员工的纪念品等，应计入员工福利费。

以上是关于员工生病时公司探望生病员工费用的会计处理。那么，你知道员工福利费用税前扣除吗？