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2022-08-04 09:04:21
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内容摘要:这么说吧,我不知道你是哪个学校毕业的,你是不是学会计的。假设你毕业于一所优秀的大学,主修会计,我不建议你去会计公司,因为如果你的专业稍微好一点,你比大多数人专业,如果你进去,你会养成...
这么说吧,我不知道你是哪个学校毕业的,你是不是学会计的。
假设你毕业于一所优秀的大学,主修会计,我不建议你去会计公司,因为如果你的专业稍微好一点,你比大多数人专业,如果你进去,你会养成很坏的会计习惯。他们只有一个任务,可以暂时骗过税务局。至于会计是否正确,严格不严谨,对他们来说根本无所谓。养成这个习惯后,去大公司和办公室就很难改了。
我刚从一家会计公司毕业。那家会计公司还是比较专业的。现有员工数百人,业务覆盖全市及十几个区。即使有这样的会计公司,他们做的账也充满了错误和遗漏,问题也不少。
你可以申请去会计师事务所,或者税务会计师事务所,尝试去更大的事务所,如果你不能去更小的事务所,你可以。
假设你毕业的学校不是那么好,而且你的专业不是会计,那么你真的想进入金融行业,你也可以去会计公司学习会计的基础知识,因为大公司和公司很少要求如果你不是金融专业的,而且记账公司的门槛几乎为零,你可以免费上几个月的会计实践课,还可以拿一点工资。
但请留在里面,首先,快点参加小学考试。其次,如果你有什么想知道的会计知识,一定要多问多问,想方设法问,因为你是来学习的,不是真的来上班拿工资的。第三,半年后,可以退出会计的基本框架。这个时候,如果你有这个初级证书和一些金融工作经验,进入大公司或者大公司会比较容易。
簿记会计师应该管理哪些部门?
今年2月,我开始在一家代理记账公司实习。据说试用期为一年。我是大专生,之前没有相关实习经验,干了半年就辞职了。以下都是给刚来代理记账公司实习的朋友。可以说是小白文。
其实大部分代理记账公司都不缺新人:
说不缺,是因为没有经验的新人太多,急需经验。有时他们认为只要能学到东西,就不会在意薪水和工作内容,所以如果公司有员工离职,公司就会用低薪来找工作。人们还可以快速找到一群新人来工作。我的第一家记账机构底薪1000,没有任何补贴,所以不要想太多吃住。离开家去了一线城市,自己在公司附近租了一间小单间。一开始,虽然算了工资,交了房租和水电费,也剩下不多了,但我觉得我没有经验,要求不能太多。我和父母都觉得是交学费。毕竟很多代理记账公司的工资都不高。我也觉得是学历、经验的问题,只有工作证。
缺乏的原因是因为他们需要大量廉价劳动力为他们创造利益。最好是招聘有经验的会计师,但也有一个原因,很多人在外地工作后很快就离开了,需要重新招聘。 ,毕竟接的客户越来越多,要跟进的人也越来越多。
作为一个新人,我刚加入公司。不管之前有没有实地考察的经验,都需要先工作几个月。即使面试官看到我的第二份工作简历,知道我已经实地工作了半年,但经验还是不够。小而有钱,但我还是要跑3到6个月的实地考察,看我的表现决定什么时候让我成为常客。我希望我能加入这份工作,因为我有时有机会学习做会计。毕竟有实地经验的人,不需要花太多时间教书。我的前同事,一个应届毕业生,换了几家记账公司,都去了外地。
哦,忘了说为什么我离开了第一家代理记账公司。入职以来,工作一直很努力,上级一般都需要给我上交材料和下达任务。不用带我去外地详细解释任务的内容。我使用高德地图导航和查找各个国家的地方税收、银行、航空航天等。希望…… 到了之后,听听别人的咨询内容,看看大家是怎么操作的。不懂就问工作人员。我公司的那些前辈和领导没时间教你。我只是按照他们的安排,用我的小笔记本记录下任务和问题。对,不懂就问。问完就自己去外地,不需要他们亲自带。因为我的出色表现,他们几乎不用担心我的工作,所以他们想尽快把我变成常客,并在我实习的第三个月开始陆续把客户交给我。本来,交了一定数量的客户后,会有人带你去学习如何为自己的客户做会计,但恰巧此时公司体制改革,会计和现场工作完全分开了。如果您进行实地调查,您将进行实地调查,但如果您进行实地调查,您将无法创建帐户。所以我完全糊涂了,问领导我要在外地工作多久才能学会做会计。她说:“一年。”后来会计部的几个同事向我抱怨工作量大,工资低。 ,还被老板无故扣工资(投诉的同事最后都走了)。于是,作为实习生,我跟进了大约20个客户,提出辞职,但公司以辞职为由,将我跟进的客户全部交给同事,最后才辞职。只好逼着我说我买了票回老家上班,所以他们在一个星期之内就急忙交出了客户。在接下来的三个月里,我以正式员工的身份工作,拿到了实习的工资。公司根本不想让我走,一直不愿意交出客户。我对公司很不满意,但是我对待客户很认真负责,所以我没有离开公司就没有抛弃客户。
打了这么多字,其实我想说的是,如果你是一个没有经验的新手,跑场也不错。毕竟,那些事情你真的做不到,但你需要选择一个好的公司。我的朋友加入了第三次,我在一个月内开始学习如何做会计。如果你发现公司有一些陷阱,你想去还是留。以前我很看好我的公司,但是发现我在外地工作太久了,做会计的时候老板还乱扣我的工资。那些长期在外地工作的比我更努力的前辈还在外地工作,我不想留下来。如果公司欺骗你,你还是要分清公私,不要把情绪带给客户。
在野外跑步需要大量的记忆、询问和思考。面对无法完成的任务,首先要学会自己解决。比如,如果有问题,如果你想想想为什么会这样,是什么原因造成的,我该如何解决,如果我不能解决会产生什么后果?你需要知道,然后向上级报告问题,听取他们的建议。如果解决不了,记得拿到工作单位的联系方式,写下他们的办公时间。不知道的时候不要问上级,找个联系人问,没有联系方式。
总的来说,我学到了很多东西,虽然很多都是自学的,但这也是一种训练。但是我觉得纯粹的实地考察没有必要跑半年以上。简单的可以用,比较难的可以多用几次。太复杂的不多,太难的一般都轮不到你。现场工作未完成。请记住,当您携带文件外出时,您必须在外出前再次检查是否将其全部带齐。每次你用完工作,你必须检查你是否把它们收起来。我曾经在社保局工作,幸好我离开座位时习惯性地查看桌面,发现我的公章被扔掉并没收了。养成退房的好习惯真的很重要。最后,对于涉及您自己的任何文件或其复印件的任何事情,您必须了解它们的使用地点以及是否安全。不排除黑心的公司会找人背锅。
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