好顺佳集团
2022-08-03 08:41:44
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内容摘要:文章标题是我和同学问的一个问题。他是一个很久没有毕业的本科生。虽然他问我的时候有些纠结,但基本意思是他想去,他想最后听到我的回答。,最后我给了他否定的答案,也在这里和大家分享一下我的经验。可能...
文章标题是我和同学问的一个问题。他是一个很久没有毕业的本科生。虽然他问我的时候有些纠结,但基本意思是他想去,他想最后听到我的回答。 ,最后我给了他否定的答案,也在这里和大家分享一下我的经验。可能有些意见属于个人理解和感受,但都是实际情况。如果有任何偏见,请原谅我。
在我的金融生涯中,我曾在一家代理记账公司工作过两次,都是在毕业后不久经历的。第一次时间很短,是在校期间,所以我就不细说了,只说一家公司做公司半年。
是当时老师介绍的,当时也没谈薪水,主要是因为学习的心态,所以没考虑吃住。最后一个月交了800块钱,剩下的就是500块钱,我就辞职了。
这是一家名义上是综合性公司的公司。具有代理记账、工程造价、审计等服务。总共有6个人,一个经理,其余来自各个账户。 6个月我基本做一些账务处理工作,比如贴账单、报销费用等等,因为这些公司比较小,所以基本上每个月都会给我一些电费、水费、过路费、煤气费等等。等资料,后期也有一些工资表,不过总体来说很简单。估计由于这家公司的主营业务是工程造价审计,代理记账业务可以说是非常惨淡。最后,我觉得他做生意的难度还没有赶上我在大学做的综合会计实验。
所以我觉得没有任何训练价值,所以我就放弃了。这是我在一家会计公司的经历。当时觉得业务简单,有时没有业务,会计处理也不是很规范。
后来长期从事金融工作,认识了很多金融领域的人。其中有从事代理记账的老板,我对他们的情况有一个整体的了解。今天,我也会谈谈我对这个行业的理解。或者这些公司的知识。
一、竞争压力大
由于设立代理记账公司的门槛本身并不高,根据《代理记账管理办法》:
申请代理记账资格的机构,应当同时具备以下条件:
1、依法设立的企业;
2、全职员工不少于3人;
3、代理记账业务负责人具有会计师以上专业技术资格,或从事会计工作不少于三年,并为专职从业人员;
4、代理记账业务有健全的内部规章制度。
所以很多财务人员设立代理记账机构是很容易的,有的不属于完全的代理记账公司,而是以财务咨询公司的名义设立的,所以数量会很大,而且其中一些是一个。地级市代理记账公司有几十家,而从2016年开始,类似好顺佳顺办、朱好顺佳等在全国范围内开始发展,出现了低价竞争甚至恶意竞争。虽然很多代理记账机构都在一个地区或城市成立了协会,但很多都是流于形式,其内卷性还是很强大的,所以就形成了两极分化:
有的大一些,有的小一些,有的年营业收入上万,接到的生意也很杂。只要能赚钱,价格好说,风险好说,一切都好说。
2、会计整体水平不高
由于生存压力,很多会计机构的业务不仅仅局限于会计,还包括工商代理、纳税申报、社保缴费、代理记账、审计报告等一系列内容,但由于以很多老板的实力有限,甚至专业水平有限,在操作过程中无法做到专业化、规范化、专业化的情况主要表现在:
1.人员组成更年轻。
除了几位大会计师外,其余的会计师大多是大学毕业生,年轻,缺乏经验和理论。而且,是就业的过渡阶段,也是代理记账公司临时存钱的一种方式,所以表面上各取所需,实则互相伤害。不仅这些大学生离开了,会计公司又招来了一波人,双方都没有发展好。所以,想去会计公司学东西的后劲确实不大,主要是会计公司不愿意教,甚至没有教的能力;
2、客户整体规模小,业务复杂单一
公司的很多业务都属于个体户甚至个人。从规模上看,他们是小规模纳税人。当然也有一般纳税人,但总体规模不大,所以我们经常看到会计公司的老板还在找新的一年。客户需要付账是因为客户综合实力差,所以管理水平自然不高。在业务基础无法支撑财务思维的情况下,会计师事务所的整体水平无法提升。
我们知道,商业思维决定财务思维。如果不能全面了解一个单位的业务情况,财务处理就会出现问题。例如,许多会计公司会尽其所能。因此,决算不能真实反映企业经营情况的情况很多。有时,由于这些情况,会与客户发生冲突,甚至失去客户的信任。
3.理论结构体系不完整
由于以上因素,会计机构的人员理论结构体系整体松散,无法形成体系。财务结构清晰,理论体系完善,所以从这方面考虑,不建议应届毕业生去,这会使他们的知识和认知出现偏差。
三、薪资水平一般
这是整个行业的通病,也受制于企业的整体情况,所以工资不可能太高,我就不长文讨论了。
说了这么多,好像代理记账公司没用,其实不然。有“存在即合理”之说,全国数以万计的记账机构同时解决了诸多就业问题。很多创业群体都有财务问题,所以如果加入会计公司,还是有一定优势的,当然要选好。
一、网络优势
在国内的会计公司,他们的业务不是跑出来的,而是有钱的,所以被砸的首先是你可以维护和培养的关系,比如相关部门;同时,贵公司的客户,虽然看起来公司不大,但有的其实精力很大,所以这方面的关系是值得维护的。我们可以看到,很多记账代理人开始自己成立公司。事实上,很大一部分是基于此时的接触。
二、模型重现性
我们说很多会计公司的水平不高,就是整个行业鱼龙混杂,但是还是有一些行业龙头的。职能部门的设置、岗位的设置、工作内容的标准等等都有很好的流程,再加上它丰富的业务资源,所以如果你能在这里好好学习的话,和一个人单独工作还是有一定区别的。在企业中有一定的地位。这个模型的优点,而且这个模型是可复制的,也是它自身的理论优势。
你想去会计公司吗?
目前,市场上有许多会计公司。既然存在,就意味着有人需要它。比如有些中小微企业没有会计部门,就会涉及到委托会计公司做会计。那么,在一家记账公司做会计是一种怎样的体验?今天给大家分享一个小故事,看看这位同学为什么后悔在记账公司呆了4个月,同时也防止更多的朋友进入这个“坑”。
刚开始,我是应届毕业生,刚离开学校,没有工作经验,也不了解市场行情。进入社会的时候,手里只有初级会计证,不知道选择在哪家公司工作。当时去一些公司求职,都说没有会计经验的人有点吃亏。我也尝试过,失败了,最后选择了在会计公司工作,但是在会计公司呆了4个月,后悔了。
由于记账公司一般是具有代理记账资格的中介机构,为企业提供代理记账服务,主要服务对象是那些无法自行设立成熟财务部门的中小微企业或初创企业。不同记账公司的服务项目也略有不同。业务范围包括为公司提供公司注册、会计、记账、纳税申报、注销、转让、变更等服务。但是我去了4个月,没有接触到具体的内容,也没有学到专业知识,浪费了4个月。
所以,我建议大家多做一些研究,选择一些比较健全或者比较大的会计公司,这样可以提高自己的实践能力,学到一些东西。否则,你在换工作时不会有太大的优势。当然,我建议大家选择先入企业:
首先,虽然你在记账公司还是可以学到一些东西,但是不能保证你学到的东西是正确的,符合要求和规范的。一些记账公司的做法不符合国家要求,不规范。
其次,有些计费公司不提供前三个月的工资,不排除有些计费公司会支付一点,但也很少,这也增加了我的生活压力。
最后,会计公司人员流动大,公司领导不关心你的能力。反正很多人都会应聘,也就是个人只有有能力才会被重用。
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