代账公司人工成本占总成本的比例

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  好顺佳集团

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  2022-08-02 09:14:43

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劳动工资占公司费用的多少？

如果公司的工资比例很大，就得代扣代缴个人所得税，同时要按照工资总额的比例提取和缴纳社会养老金，最好是30%左右。 \n

主要与行业有关。由于行业不同，成本占收入的比例也不同。希望有朋友能分享一下你所在行业的人工成本占公司收入的比例。互联网行业、IT软件研发行业、游戏行业、能源开发行业、房地产行业、传统零售行业、电子商务行业、医疗行业或新闻出版行业。

人工成本的收集和分配

人工成本是指员工薪酬。分配人工成本也要明确产品成本和期间成本的界限。其中，应计入产品成本的人工成本，还应按成本项目计入：车间直接从事产品生产的生产人员的人工成本，计入产品成本的“直接人工成本”产品成本“费用”项目；企业生产车间为组织管理生产而发生的管理人员的劳动成本，计入产品成本的“制造费用”项目；企业管理人员的劳动成本，作为期间费用计入“管理费用”科目。

（1）直接从事产品生产的生产人员的人工成本是按人均产品成本计算的方法

由于工资制度的不同，生产工人工资计入产品成本的方法也不同。在计件工资制度下，生产工人的工资通常以生产证明为基础计算，直接计入产品成本。小时工资制下，如果只生产一种产品，生产人员的工资是直接费用，可以直接计入该产品的成本；如果要生产多种产品，这就需要一定的分配方式在各种产品之间进行分配。

人工成本的分配通常以产品实际工作时间的比例为依据。计算公式如下：

\n 分配率=生产工人总劳动力成本/各类产品实际工时之和

某产品应分配的工资成本=该产品的实际工时×分配率

在按实际工时比例分配人工成本时，要注意区分工时和不应计入生产的工时。产品成本的人工成本限制。例如，如果生产工人为固定资产的安装服务，那么这部分的生产时间应该被划分，分摊的成本应该计入固定资产价值，不计入产品成本。

(2) 人工成本分摊表的编制

为按劳务成本的用途和地点对员工工资进行征收和分配，月末生产部门应根据工资表和相关生产工时记录编制《劳务成本分配汇总表》。表”，然后编制“人工费用分配汇总表”。该表的格式和内容示例见表9-2。

【示例】根据表9-2，可以登记总账和相关明细账，记账点记录如下。

①员工补偿费用：

借：生产成本--基本生产成本 46 800

-辅助生产成本 33 540

制造成本--基础工作坊960

- 一个电源车间540

-一个锅炉车间420

管理费 4 560

贷：应付员工工资 - 工资 86 820

②提取员工福利费：

\n 借：生产成本--基本生产成本 6 552

- 辅助生产成本 4 695. 60

制造成本--基础车间134. 40

- 电源车间 75. 60\n

-1 锅炉车间

管理费用

贷：应付职工工资--应付福利费 12

看过劳动工资占公司费用的多少，回答完大家也知道劳动工资的具体比例了。如果太高，会增加公司在其他领域的开支。不要以为人工工资高，其他方面可以省一些成本。 \n

人工成本占会计公司总成本的比例

准备接受学说 |发布时间：2021-06-01 人工成本分析指标体系要点：人工成本总指标；劳动力成本结构性指标；人劳动力成本的效率指标。人工成本是指生产或建设过程中劳动消耗或生活劳动消耗的货币表现。人工成本分析指标体系主要分为三类：一类是总人工成本指标；二是劳动力成本结构性指标；三是人工成本效益指标。 1、综合指标 人工成本综合指标反映企业劳动力成本的总水平。由于不同企业的从业人员数量不同，常以人均劳动力成本来反映企业的劳动力成本水平。该指标可以显示企业员工的平均收入，企业雇佣一名员工需要多少人工成本，企业在劳动力市场上对人才的吸引力有多大。人均劳动力成本可以代表企业员工的工资和保险福利，也可以作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号。为了提高员工的积极性，吸引高素质的员工到企业，企业需要建立人均人工成本指标，以便企业对人工成本水平进行更全面的分析和控制，即有利于企业的生产和发展。 2、结构指标 人工成本结构指标是指人工成本各组成部分占人工成本总额的比重，能反映人工成本投入的情况和合理性。其中，工资与人工成本的比重是结构性指标中的主要项目。 3、效益指标人工成本效益指标（人工成本分析比指标）是人工成本分析的核心指标，是企业人工成本分析和控制的常用指标，是一组能将人工成本与经济联系起来的相对数字。好处。 .人工成本效益指标包括人工分配率、人员费用率、人工成本利润率、人工成本占总成本比指标。其中，劳动力分配率和人员成本中位数率是主要指标。 1）劳动力分配率是指劳动力成本、总量与增加值之比。表示一定时期内用于支付人工成本的新创造价值的比例。它反映了劳动力成本要素的分配关系和投入产出关系。 2）人员费用率是指劳动力总成本与销售（营业）收入的比率。表示企业在一定时期内的生产和销售总值用于应支付的人工成本百分比。同时也体现了企业职工人均收入与劳动生产率的比例关系、生产与分配的关系、劳动力成本要素的投入产出关系。其倒数表示投入单位劳动成本所能实现的销售收入。 3）人工成本利润率是指人工成本总额占利润总额的比率。反映企业投入劳动成本的利润水平。 4）人工成本占总成本的比例=（总人工成本/总成本）×100%人工成本占总成本的比例，反映了活劳动力对物化劳动力的吸附程度。比率越低，反映了活劳动促进的物化。劳动量越大，活劳动所促进的物化劳动就越小。该指标用于衡量企业的有机构成，确定劳动力成本的定额。由于各个行业的要素密集程度不同，包括资本密集型、技术密集型和劳动密集型，不同行业的劳动力成本占总成本的比例可能会有很大差异。扩展数据人工成本是指生产或建设过程中劳动消耗或生活劳动消耗的货币表现形式。人工成本是工业或建筑产品价值的直接组成部分，是工业产品或建筑安装工程成本中的重要项目。建筑安装工程的人工成本以直接从事建筑安装工程（包括直接为建筑施工的构件）的施工人员的基本工资、附加工资、工资补贴（如餐饮补贴）为代表。现场）和在施工现场从事运输和配料的辅助工人。补贴、冬季煤炭补贴、副食品补贴等）。建筑企业的人工成本一般包括：工程预算人工成本、工程计划人工成本和工程实际人工成本。在实际工作中，与工业产品或建筑安装工程有关的人工成本金额可通过直接征收或适当比例分配的方式核算，相关成本科目可采用总分类和细分类核算。在总成本体系中，劳动力成本的高低在一定程度上反映了生产或施工技术装备水平和劳动生产率。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。未经同意不得转载。从上学校