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2022-08-01 09:15:19
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内容摘要:工具到学校|发布了2018-08-18对收银员的面试,面试官会问问题和职责有很大关系,可能会问企业不断检查的方法和要求,你应该回答检查收银员负责购买和存储,检查和密码要分...
工具到学校|发布了2018-08-18对收银员的面试,面试官会问问题和职责有很大关系,可能会问企业不断检查的方法和要求,你应该回答检查收银员负责购买和存储,检查和密码要分开保管;他们还会问现金问题;等等。面试出纳的时候,面试官一般会问的问题都是和责任很相关的,可能会问企业如何保管支票?你的要求是什么?支票由出纳负责购买和保管,支票代码分开保管。你也可以问现金问题,比如现金限额是多少?现款金额由开证行根据我们单位确定。现金支票和转账有什么区别?我们解答:现金支票只能提取,转账支票用于转账结算,不能提取现金。你离开上一个雇主的理由是什么?在我们开始之前,让我们做一个小测验。点击查看我是否适合学习会计。这是一个你不想面对的问题,但你永远无法回避。HR想知道你是否足够稳定,能轻易离开新公司。离开一份工作也会有不愉快的时候,但在面试的时候把它放在一边。即使你有很大的委屈,也不能对老东家说一句怨言。藏不住的心灵,是不够稳定的表现。你可以从自身发展的角度来考虑,比如,上一份工作没有提升的空间,或者和你的职业规划不匹配等等,给HR留下积极的印象。你在上一家公司的主要职责是什么?在你介绍完自己之后,人事经理会问你的第一个问题是关于你上一份工作的。一是看你过去的工作经验是否符合他们的要求,二是看你能在多大程度上胜任这份工作。你不需要对上一份工作做详细的描述冗长的演讲并不能帮助你通过面试,HR只是想快速检索符合公司需要的内容,并做出判断。你应该在面试前仔细阅读职位描述,提取出你工作经验中符合要求的部分,并在面试中突出它们。鉴于出纳工作的职能,出纳的工作内容和任务主要包括货币资金核算、结算、工资核算、货币资金收支监督等。出纳的货币资金管理主要包括两个方面:一是日常货币资金收支业务的管理;二是上述收支业务的核算。具体而言,本工作主要包括以下六个方面:1.;严格按照国家有关现金管理制度的规定做好现金收付的核算工作,按审核人员的要求核对收付凭证,并办理付款事宜。3.严格按照银行《支付结算办法》的规定,对银行存款的收支情况进行核对,并按照核实的收支情况对银行存款的收支情况进行核对。认真登记日记账,根据填写好的收付款凭证确保每日结算、每月结算,按顺序登记现金、银行存款日记账、余额。及时核对银行存款帐面余额与银行存款对账单,确保凭证、账簿、账实相符。经常要与银行转帐对账单核对,在月末编制银行余额调节表,以便将账面余额与余额调节表对账单上。对不到账的,要及时查询。随时跟踪银行余额。不允许空头支票。保管现金和证券确保现金和证券的安全和完整。库存现金不得超过银行批准的金额,超出部分应及时存入银行。不得对现金“借条”,不得随意挪用现金。如发现手头现金短缺或过剩,应查明原因,并根据情况分别处理。不得私自提取和补缴现金。因自身原因造成现金短缺的,应当承担赔偿责任。单位的安全密码、账号、取款密码不得泄露而不是对其他人。本文仅代表作者的观点,不代表百度的位置。未经允许不得转载。从学校理论
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