代理记账为什么推荐缴社保

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  好顺佳集团

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  2022-07-28 08:51:18

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代理记账公司:目前根据国家相关政策的要求，用人单位需要根据法律的规定为其员工购买社保，这既是企业的法律要求，也是企业的义务。然而，对于一些群体来说，公司没有必要缴纳社会保险。那么，谁能跳过社保呢?下面这篇文章就带广大企业了解一下吧!

一般来说，对于无法缴纳社保的情况，主要包括以下几类:

1. 重新雇佣退休人员

《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同终止。

也就是说，公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳动合同，公司不需要重新聘用退休人员缴纳社会保险。

2. 实习生

因为实习生与第三方学校还存在“所有权关系”，所以用人单位只能与他们签订“劳动合同”或实习协议。

因此，企业聘用的实习生属于劳动合同(或实习协议)，不需要缴纳社会保险。

3.劳务派遣人员

根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣劳动者的社会保障由劳务派遣单位缴纳，用人单位不需要缴纳。

4. 兼职工作

与全职劳动相比，兼职劳动具有以下特点:

非专职职工本人缴纳养老保险和医疗保险，但单位应为其缴纳工伤保险。

5、灵活就业

灵活就业人员的范围较广，包括非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式的就业人员。主要有三种类型:

(1)个体经营者

(2)家庭佣工

(3)季节工、劳动合同工、劳务派遣工、家庭小时工等灵活用工人员。

灵活就业人员可以由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。

6. 不能独立工作的兼职工人

非独立劳动力兼职指的是在业余时间不离开自己的工作岗位而从事第二份工作为第三方支付体力或脑力劳动的费用

兼职员工有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，都是由工作单位办理的，和兼职公司无关，所以不需要缴纳社会保险。

7. 员工无薪休假

无薪休假，是指企业剩余固定职工，保留其身份，离开单位。无薪假期一般不超过2年。

如果一名职工与第三方公司签订了《中止协议》，那么新用人单位在招聘该人员时只能签订《劳动合同》，不需要为其缴纳社会保险。

8. 承包人应派遣人员

在工程项目承包商和分包商中，会出现这样的情况，总包为了便于工程监理，往往会派出几个管理人员，如:技术总监、项目总监、项目经理、施工现场管理人员等，而这些人员的工资一般由分包商承担，同时，分包商还会与工作人员签订劳动合同。

这种派遣人员，由于只能与分包商签订“劳动合同”，因此，总包商派遣的人员已经与总包商签订了“劳动合同”，与总包商存在“所有权关系”，分包商不需要为其缴纳社会保障保险。

9. 援助人员

帮保人员是指，与原单位、再就业服务中心签订保留社会保障关系的三方协议。新单位录用助保人员只能签订“劳动合同”，不需要为其支付社会保险。

10. 个体外包企业业务

将生产线上的职工，以团为单位建立个体家庭，职工工资转为个体收入，而没有雇工的个体工商户，可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费，企业不必为其缴纳社会保险。

企业有了上述行为，就不必缴纳社保，同时，企业还可以通过上述方式计划降低社保成本。

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代理记账你为什么建议交社保

上海的坐标

6月底，我刚入职就签了合同，但我说要两个月后正式入职才交社保。我问我能不能提前成为正式员工。我想如果我取消一两个月的社会保险是可以的。公司说我只能自己支付，并承担部分公司责任，所以我可以私下把钱转到一个卡号上。考虑到起诉他是浪费我的时间，而且我真的想付款，我同意了

2. 我亲自接手公司的一部分后，公司后来为我缴纳了三个月的社保，等我成为正式员工后社保公司会正常缴纳

这是骗局吗

因为入职应该交的社保是，但是公司不准保交，以不积极为理由，让我在我要求私转到个人账户后再交，像楼下的人说的，私转是怎么证明我交的社保，而且我有工作合同又让我转的聊天记录，如果不能证明我转的钱是社保的，那么这是诈骗吗?

例句这个人说:我打电话给社会保障局，让我把转账的钱要回来。我不知道该怎么说，但我不得不辞职。

3.我请求帮助，我知道知乎的尿本性。如果你来批评我，教训我，我不需要。如果你不知道或者没有好的建议，不要评论不要评论，不要浪费你的时间。我不想吵架。