代扣失业金怎么扣账

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  好顺佳集团

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  2022-07-21 09:33:11

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单位为职工缴纳社会保险费并从职工工资中扣除社会保险，办理职工工资-社会保险征缴业务核算。

一、社会保障，即社会保险费，是指国家为防止和强制社会大多数成员参与而实施的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。当前的社会保障主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社会保险费分为个人缴费和企业统筹两部分

2职工工资是指企业按照《工资、奖金、津贴、津贴》、《职工福利》、《社会保险费》、《住房公积金》、《工会基金》、《职工教育基金》、《解除职工劳动关系补偿金》、《非货币性福利》、“其他与工作人员提供的服务有关的支出”和其他项目处理工人支付明细核算。

三、社保会计处理会计分录:

1. 单位负担分担

借款:费用相关科目(由受益人所在部门决定)

D:员工补偿金——社会保障

2. 从工资中扣除个人负担

借款:应付的员工补偿-工资

D:员工补偿金——社会保障

3.缴纳社会保险(包括单位和个人承担的)

B:员工补偿金——社会保险

D:银行存款

附加信息:

社会保险是一种非营利性的社会保障制度，它具有收入再分配的功能，旨在防止和迫使社会大多数成员参与社会保险。

社会保险是一种社会和经济制度，为那些无法工作、暂时失去工作或遭受健康损失的人提供收入或补偿。

社会保险计划由政府所举办，强迫一群人将其收入作为社会保险税(费)的一部分组成社会保险基金，在满足一定条件的条件下，被保险人可以从基金中获得固定收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，其目的是保证物质和劳动力与社会的再生产稳定性。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2016年2月以来，广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地先后下调了社保费率。2016年2月3日，国务院第122次常务会议通过了《全国社会保障基金条例》，自2016年5月1日起施行。2016年11月，国务院印发了《关于激发重点群体活力促进城乡居民增收的实施意见》。

2018年，全国社保养老计划启动。2018年8月20日由税务部门征收社会保险;12月10日前完成社会保险费转移和第一批非税收入。自2019年1月1日起，由税务机关对所有社会保险费和提前转让的非税收入进行征收。

养老保险是劳动者达到法定退休年龄退休后，从政府和社会获得一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业变更管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新加盟统一单位(指各类企业)单位缴费率确定10%，个人缴费率确定8%，个体工商户及其雇工、灵活就业人员和以个人形式加盟人员保护其他各类人员，按缴费年限实行差别缴费率。

参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数可在规定范围内高而低，交多受益。职工按月领取养老金必须为达到法定退休年龄，并已办理退休手续;

单位和个人依法参加养老保险并履行养老保险缴纳义务的;个人缴费满15年的。

目前，中国企业职工法定退休年龄为:男职工60岁，从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本年金由基本年金和个人账户年金组成，职工实现法定退出休息年龄和个人缴费满15年，基本养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年职工月平均工资的20%。

个人账户年金由个人账户基金缴纳，每月按本人账户发放标准存额除以120。个人账户资金用完后，由社会统筹基金支付。

资源:百科全书-社会保障

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在新的会计制度下，五险一金的会计分录如下:应计社保(企业部分)借款:××费用(管理/销售等)借款:应付员工薪酬——社保下个月工资发放时借款:应付工资-工资借款:应付工资-应交社会保险(个人部分)税-应交个人所得税支付都宝贷款:应付员工工资——社保(企业部分+个人部分)贷款:手头现金/银行存款交个税借款:应交个税借款-应交个税借款:银行存款票据:社保未办理前计划，“五险一金”计划比例围绕不同。企业按劳动保障部门规定的比例缴纳部分，可以包括“管理费”。一、五险会计核算处理(a)当个人负担部分工资单(按个人支付的比例，扣除)借款:处理员工的工资单，借款:其他应付款、社会保险费(扣缴劳动者应缴纳的部分)现金(实际支付的金额)(2)负担部分提取借款:管理费用—社会保险费贷款:其他应付款—社会保险费(养老、医疗、经商、工伤、生育保险)(三)缴纳时借款:其他应付款—社会保险费(单位+个人应缴纳的金额)贷款:银行存款(合计缴纳金额)二:住房公积金会计处理1。单位负担部分(按工资总额提取，各地提取规模不同)提取时:借款:管理费——住房公积金借款:其他应缴——住房公积金上缴时:借款:其他的应付款——住房公积金贷款:银行存款或手头现金2。发放工资借款扣除的个人部分:员工工资借款:其他应付款—住房公积金手头现金:借款:其他应付款——住房公积金贷款:银行存款或现金三、养老保险的养老保险的核算是按一定比例向社会保险机构缴纳职工工资，其中，单位承担部分的个人承担部分的个人承担部分由单位代扣代缴，一般在当期支付，因此，在支付时，应交的部分职工应先由单位兑付。当期付款时账户处理借款:管理成本——养老保险费(注:单位承担部分)其他应收款——养老保险费(注:个人承担部分)借款:银行存款发工资时，单位作为上缴的部分取回，从职工工资中的扣款在账务处理时借入:处理工资借入:其他应收账款——养老保险费3。如当期未支付的活期账户处理借款:管理费用-养老保险借款:其他应付款项-养老保险借款②支付个人应支付的部分按扣减借款:应付工资借款:其他应付款项-养老保险4。企业向劳动保障部门缴纳企业代扣年金后的部分账户处理借款:其他应付款——养老保险费贷款:银行存款4、失业保险及住房公积金处理与养老保险相同。五、医疗保险的待遇与养老保险基本相同，只是由单位承担部分，下面就从福利金支出中为大家分享一些核算技巧，希望对大家有所帮助。第1单元规定，社会保障借款:管理费-社会保障-养老保险管理费-社会保障-失业保险管理费-社会保障-工伤保险管理费-社会保障-医疗保险管理费-社会保障-生育保险管理费-社会保障-住房公积金贷款:处理职工工资-单位缴纳社会保险的同时做借款个人部分:职工工资-代扣个人社会保险-职工养老保险-代扣个人社会保险-职工失业保险金-代扣个人社会保险-医疗保险应付职工工资-扣缴个人社会保障-住房公积金贷款:其他应收款-代扣个人社会保障-养老保险其他应收款-代扣个人社会保障-失业保险其他应收款-代扣个人社会保障和医疗保险其他应收款-代扣个人社会保障住房公积金职工工资-单位缴纳的社会保障其他应收款-代扣个人社会保障其他应收款-代扣个人社会保障-失业保险其他应付款代扣个人社会保障医疗保险其他应付款代扣个人社会保障住房公积金贷款:银行存款等。工资发放:借款:其他应收款-个人社会保险代扣代缴-名称(企业在工资表中支付的五险一金的个人部分，下个月已缴费但辞职而无工资或未足额扣缴的人员)-工资贷款-应付职工工资-个人社会保险代扣代缴-应付养老保险-个人社会保险代扣代缴-应付失业保险-应付个人社会保险代扣代缴-医疗保险赔付-个人社会保障代扣代缴-住房公积金代扣代缴个人社会保险时(办理社会保险关系转移时)借用:现金贷:其他应收款-代扣个人社保-个人姓名(如果工资表中没有反映代扣个人五险一金的部分做入账或处理职工工资会有借方余额，如果工资表中已经反映了代扣个人五险一金的部分不做入账)同时做借款:处理职工工资-工资贷款:职工补偿金-个人社会保障代扣代缴-养老保险应付员工薪酬-个人社会保障代缴-失业保险应付员工薪酬-个人社会保障代缴-医疗保险应付员工薪酬-个人社会保障代扣代缴-住房公积金

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