公司给员工的餐补怎么做账,公司餐补是怎么给的

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  好顺佳集团

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  2023-04-03 11:02:16

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出差餐补计入什么科目



劳务工餐补算不算劳务费

雇员和公司。;餐费是劳务费。据《关于工资总额组成的规定》介绍，工资总额由六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。因此，员工餐费可以纳入工资范畴。公司给予员工的福利性餐费补助需要缴纳个人所得税，但符合规定的餐费补助不征税。支付有两种:(1)支付出差餐补；(2)月供。

用人单位与劳动者商量解除劳动合同的补偿含餐补吗

1 .用人单位与劳动者协商，所以经济补偿金以劳动者实际支付的平均工资支付，所以包含餐补。

2.法律依据:《》第四经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，加发一个月 乙方的工资应每两年支付一次。六个月以上不满两年的，按两年计算；不满六个月的，应向员工支付半个月的经济补偿金。;的薪水。如果一个工人 的月工资高于市公布的当地职工月平均工资的三倍。;经济补偿金的标准为劳动者月平均工资的三倍，支付经济补偿金的期限最长不得超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在解除或者终止前十二个月的平均工资。

企业餐补什么意思，是以现金形式还是只是直接发到食堂的卡里

在，根据公司的不同规定，简单的办法就是员工给饭卡充值的时候直接增加多少。比如补贴一半，那么你充饭卡的时候充了200，实际是300，补贴一半。