公司发放福利卡如何做账(过年公司买了一些超市的购物卡发给员工当福利，怎么做账？需要注意什么)

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  好顺佳集团

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  2023-03-27 18:23:07

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作为职员福利费支出记入成本账户费。超过5000韩元的部分要按照税法缴纳个人所得税。

按照税法规定，当月工资要缴纳个人所得税。具体的会计处理如下：

1.购买购物卡时：

借方：预付款项

贷款：银行存款

人员配置时；

借款：支付员工工资

贷款：预付款

同时根据不同的部门

借方：生产成本(管理费、销售费)

贷款：支付员工工资

如果有疑问，请咨询。

1.公司买的礼物发给职员的话，要把这笔费用计入福利费，发生的时候要做。

贷款：管理费-应付福利费贷款：银行存款/库存现金2、收到购买该期货的增值税专用发票时，不允许扣除进项税，如果扣除，则需要进行进项转出。

企业以非货币******利向劳动者提供生产和购买的产品时，该产品的公允价值和相关税金应计入相关资产费用或当期损益，并确认支付员工工资。同时认识到主营业务收入，其销售成本的结转和相关税金的处理与正常商品销售相同。

将购买的商品以非货币******利形式提供给劳动者，应根据该商品的公平价值和相关税基相关资产费用或当期损益确认应付职务工资。实际购买时取消应付职务工资。需要注意的是，企业在进行会计处理时，首先要通过“支付员工报酬”科目，收集目前需要收取费用费用费用的非货币******利，准确地确定企业人力成本。

公司给员工的物资福利可以记录在日常费用支出中。

a:购买购物卡时借款：员工工资-员工福利贷款：库存现金/银行存款发放购物卡贷款：生产费/间接费用/销售费/管理费贷款：员工报酬-员工福利