公司职工福利费怎么做账,职工福利费如何入账

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-03-25 09:24:04

• 

  3422

老师，请问我们公司这个月要发福利，从工会账户支付的福利。账务处理怎么做

长按保存二维码

员工工资如何做账

职工，单位报销住院费医药费，单位可由职工福利费报销。
已执行新会计准则的：
报销时
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：库存现金/银行存款
月末时
借：管理费用等--职工福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利费
未执行新会计准则的：
借：管理费用等--职工福利费
贷：库存现金/银行存款
以上是对员工工资如何做账这个问题的回答希望您满意。

公司发员工福利怎么做账

你好 借：应付职工薪酬---福利费 贷：银行存款

发给员工的福利怎么做账

同学，你好 借：管理费用-福利费 贷：银行存款

发现金做福利费怎么做账

会计准则上没有明确规定。税法上有，但是一般不按他那个执行（知道详细规定的也没几个人）实务中做在工资表上，发现金的，做账时计入工资薪酬。其他发钱发购物卡发物品的都放在福利费。在会计上没所谓，但是税务监管不一样。对企业来讲，放在工资表里可以全额税前扣除。放在福利费中，按工资总额的14%扣除。不得扣除的部分要按所得税率（一般25%）缴纳企业所得税（扣除了就可以不交，不得扣除就要交）例如今年工资100万，福利费15万。那么只能税前扣除114万。剩余1万不得扣除，要多交2500元企业所得税。对个人来讲，放在工资表里要缴纳个人所得税，不放工资表里，通常可以不交个税（税法规定要交，但是金额不大，不交税局也不会叽歪）。例如国庆发500块钱，如果单独发。一般企业不会计交个税，税局也不管。如果国庆发了5000块钱，在不在工资表，都要计交个税，否则税局查到要罚款。