设计公司的工资如何做账(设计公司的设计人员工资计入主营业务成本还是管理费用)

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  好顺佳集团

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  2023-03-24 09:51:57

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设计人员的工资应按“生产成本”科目核算，月末结转“主营业务成本”科目。

设计公司职员的工资是主要成本，业务人员的工资可以计入营业成本。

装修公司需要按照建筑企业会计制度进行核算。如果公司比较小，可以采用简化核算，以小企业会计制度为主，建筑企业会计制度为辅。但要把生产成本科目改成工程建设科目，最好采用项目核算。用财务软件记账更方便。

主要账务处理如下：(1)甲公司能提供材料发票和工资总额时，确认成本借出：工程建造-合同成本借出：原材料(现金)；(2)收到进度款时，借：银行存款贷：工程结算(3)结转收入：借：主营业务成本：工程施工-合同毛利贷：主营业务所得税(会计分录)(4)最后对冲“工程施工”和“工程结算账户”:工程结算(收到累计额):工程施工-合同成本(成本累计总额):贷

第一，设计公司的设计师工资计入主营业务成本账户。

二、具体会计分录是：

1.累计时：

借：主营业务成本-工资贷：应付职工薪酬2。发布时：

借：应付职工薪酬贷：银行存款应交税费——个人所得税、其他应收款——个人社保等。3.主营业务成本是指公司为生产和销售与主营业务相关的产品或服务而必须投入的直接成本，主要包括原材料、人工成本(工资)和固定资产折旧。

“主营业务成本”用于核算企业在销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动中发生的实际成本。

在“主营业务成本”科目下，应按主营业务类型设置明细账进行明细核算。

期末，应将本科目余额转入“本年利润”科目，转入后本科目无余额。

收取勘察设计费，计算勘察设计费用，包括人工、材料、差旅费等。算工资附加值，算税金，算盈亏。