公司给员工买菜怎么做账(买菜计入哪个科目最好)

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  好顺佳集团

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  2023-03-24 09:51:37

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  3389

计入"管理费--- -福利费"，计入"工作人员津贴--- -工作人员福利"

1、会计分录如下。

)1)发生福利费支出时：

借：员工报酬-员工福利费

信贷：现金等

)2)月末，分配时：

借：管理费-福利费

贷项：员工报酬-员工福利费

)3)结转损益时：

借：本年度利润

信贷：管理费-福利费

2、采用企业会计制度的，会计分录为

借：管理费-福利费

贷项：库存现金等

出纳买菜时可以分不同情况处理。 出纳买菜偶尔在公司员工加班时先报销，员工加班发给补助费时扣除，买菜时可以借。 其他应收款-加班费

信用：现金

扣款时借：现金

贷项：对应员工报酬

如果公司有食堂，买菜是为了给食堂做饭，食堂是集体福利，租：对应福利费出租现金。

买菜拿发票后租：对应员工薪酬-福利费贷：其他应付账款、应付账款其实并不严格。 当然，其他的应对会好一点。 不是公司的经营支出，而是不签订合同，所以使用应付账款太正式了，但从会计原理上没有错。

付款时借：其他应付款、应付贷款：可以现金或银行存款管理费用-福利费是会计科目，福利费可以在会计后使用。 所以，使用时应对员工的报酬-福利费。

如果你的公司直接计入费用，而不是先用的记账方式，你也可以直接借管理费-福利费。 关键是你们的记账方式。

企业成立期间向职工买菜支付伙食费按职工福利费科目结算。 因为食堂的费用一般是根据工资，根据员工的福利费科目来计算的。 一般企业食堂是员工的福利，但企业经营食堂时，不是以利润为目的，而是为员工提供便利，所以应该按员工的福利费科目计算。

首先找到交货单进行清算，买的菜必须用原材料入库。