装修公司收入如何做账,装修公司的账务处理

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  好顺佳集团

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  2023-03-22 10:55:43

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  1824

公司装修时买的窗帘7000多元，直接入管理费用吗

看情况，如果你们公司是刚成立的话，装修费用比较大（根据公司规模，几万块或者十几万），可以计入长期待摊费用，在三到五年之内慢慢摊销，如果费用比较小，可以直接计入管理费用-开办费，当期结转。如果是应经营业了，在后期装修中的花费的，而且还有别的好多项花费什么的，可以计入管理费用-装修费，如果就单买了个窗帘，那么就先计入周转材料-低值易耗品（窗帘），可以采用五五摊销法，将一般价值作如下账务处理：借：管理费用-低值易耗品摊销贷：周转材料-低值易耗品（窗帘）然后剩下的一半金额等你们的窗帘报废不要的时候在做一次同样的分录即可，不过这样比较麻烦，因为在窗帘没有坏之前，周转材料账户一直有余额，所以走装修费最方便，但是也要结合公司当月的经营情况，比如当月的收入比较多，而成本费用较少，你就可以直接计入装修费，使得当月的利润少一些。具体是哪种情况，你根据公司的实际情况自己决定吧。

装修公司拖欠工人工资，有钱不给，你们怎么看

谢谢好顺佳的邀请！对于装修公司有钱不发工人工资，怎么看？说句老实话，所谓装修公司都是私人成包公司，然而都是接受外包，哪么对于该题主所提出的这样问题，我个人仅能只么认识。首先要看装修公司是一个什么样形式的公司，还有是否于该公司签订劳动合同，五险一金是否代缴，如果都能办理五险一金哪还算是一家正规的装修公司，如果什么都没有哪就仅能是一家个体私人外包商。不过作为一个装修公司应该要对该企业员工负起责任，该每月什么时候发工资就得什么时候发。当然哪，由于装修公司即要先添付材料费，还有被装修个人及企业不能按时进行结算，会使资金不能及时到位，但是该公司而是有钱不发，哪就是公司老板的不对啦。应该讲的诚信，尤其是对客户，对员工都是要讲诚信，这样才能做好一个企业。然而对于装修公司的员工是怎么样谈发工资一事，还是每个月预发基本生活费，待到年底一齐结算，哪就要看该企业员工怎么与公司老板谈及此事的？当然有的即是每个月先预发基本生活费。有的即是每个月按工资标准而发。具体情况具体分析。个人观点，仅供参考！

做刮大白和刷乳胶漆工作挣钱吗

不是说行行出状元吗，各行各业都有赚大钱的，当然也有些人只是赚够了养家糊口的生活费，有些人在一个行业能出人头地！而有些人却只是坚守岗位艰难维持。我97年接触装修行业，2000年正式进入刮大白涂装工作，一做就是十几个年头，期间把装修工作内的瓦工、水电、室内批荡、外墙装修、刮腻子和涂装等工活都学了个遍，现在主攻室内批荡和瓷砖粘贴，外墙装修和刮大白涂装，水电安装因为某些原因暂时不做了。有些人会觉得我的工作太广，认为会杂而不精？老实说吧哪一个装修工人不会几门业内工序？在咱农村自建房装修基本上都是一条龙服务，业主只管拎包入住不想每样工序都另外找人？这样我们只能每道工序都要学好才能在业内站稳脚跟！在城里的装修工作基本上都是每道工序分开来做，也不想染指太多做一样就专攻一项，不用管太多起码心没哪么累！做了哪么多年人也真的累了，期间也萌生过多次要改行的念头，但现实是计划赶不上变化快！刮大白和刷乳胶漆可以说是同一个工种，做这个工作挣不挣钱呢？其实吧想靠刮大白工作发财致富可能有点难，只是为了养家糊口赚点小钱的话倒也不难？当然如果是做工装运气好的话干几票大的也许有机会发点小财，做家装哪怕是第一手活不经大包小包头，一个人一年也赚不了几个钱？刮大白和涂装是份辛苦活，你想啊一天到晚拿着灰批不停的挥舞，胳膊酸痛脖子胀痛哪都是小事，主要的是赚不到什么钱？最辛苦就是打磨的时候， 从头白到脚满身粉尘有时候自己看到都觉得恶心！也不知道整天吸入这么多粉尘以后会不会落下什么问题？但为了生活加上在其它方面没有一技之长，为了养家糊口我们别无选择？说做刮大白工作不赚钱可能会有人说我妄自菲薄？以现在的工价明明有几百块钱一天还在这里装穷，对此我也不想争辩太多？只是说明一个事实，一天有两三百甚至三五百没错，可是谁一年到头365天天天有活干的？谁又敢保证每天一出工就有几百块钱收入？我就没哪个能耐也相信很多同行都如我一般！做刮大白和刷乳胶漆工作活多的时候一年赚个小10万是有可能的，比起哪些一个月领两三千块钱死工资的上班族来说我们算是高收入了，但他们有五险一金的保障，我们装修工人有什么呢？什么都没有，只能吃自己！如果你是一个年轻人而且各方面没有什么负担，我作为一个装修行业里的老工人奉劝一句：在还有得选择的情况下最好不要做这行！虽然这也算是一门手艺活，但我听过很多比年长的老前辈们劝告我：做这行等你老了就知道后悔了！现在我还不算老但当真有点后悔了，后悔当初没有努力读书，后悔过早的步入社会，后悔做了这个行业没有选择其它行业？但后悔只能是一个念头现实还得苦苦奋斗！一切都是为了扛起一个家的责任。如果只是想学一门手艺或想历练一下自己，哪么欢迎加入刮大白涂装行业！我们不怕多一个人就多一份竞争，我们更相信多一个人就多一份力量！至于赚不赚到钱就只能靠自己了？起码做这个行业只受技术管制人是自由的，不像进工厂哪样得按照规定时间上落班？我们的休息时间是在累了、没工作和不想做的时候！做刮大白和刷乳胶漆的工作赚钱吗？我也不想说了，说多了都是泪！真正的答案留给各位同行们来解答吧？空白的评论区就是留给大家来畅所欲言的，欢迎欢迎！

家政公司都包括什么业务和如何运作

家政服务涉及20多个门类，200多个服务项目。适应市场需求的多样性特点，家政服务也呈现出多样化发展态势。家政服务项目内容非常之多，包括家庭服务 、家庭护理、家宴服务、母婴护理、幼儿托管 、孝心服务、导游导购、宠物托管、公司保洁、维修服务 、家庭保洁、园艺服务、 配送服务、汽车保洁、 维修服务、幼儿用品 、宠物用品的方方面面。家政公司有三种类型，不同类型经营与管理不同。服务型员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主。统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高。中介型概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训。会员制家政服务组织会员制家政服务组织（或称为：综合型家政服务组织）运作模式既不同于纯粹的中介型家政服务组织，又不同于全面管理的员工制家政服务组织，它是中介型家政服务组织和员工制家政服务组织两种模式的综合运作，是介于两者之间的一种经营管理模式。该类运作模式是一种根据不同经济收入的雇主对家政服务员的需求，利用市场经济手段对雇主的不同服务需求而采取差异化服务的一种运作模式。此运作模式的经营管理、经济收益等方面要优于中介型家政服务组织。开一家家政公司你不只是考虑一种费用，家政公司开店费用、家政公司装修费用、工人工资多少钱预算、工具设备的投资等都是需要考虑的，因为新开家政公司一般前期都在培训和业务的宣传，所以基本没有什么收入。如果你不是选择的加盟，是自己去摸索，自己去总结开家政公司的经验，说不定还会投入更多的费用。现在的家政公司经营有两种，一种是公司自有员工，所有与客户的交流都由公司处理，另一种是中介式公司，公司接单后联系家政人员去做，收取一定比例的中介费。这两种家政公司，需要的投资成本是不一样的。管理型家政公司的员工数量多，规模大，而且需要自己花钱培训员工，保证服务质量。中介型家政公司所有运营开办公司所需的成本会降低。

现在开个做家装的公司赚钱吗

现在敢进场的，都是家里有矿的