建筑公司计提劳务费怎么做账,建筑公司提供劳务会计处理

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  好顺佳集团

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  2023-03-22 10:55:32

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我是建筑行业的有一些工人都是临时受雇我单位支付的劳务费怎么入账呀企业所得税前可以扣除吗

在计算应所得额时，下列支出不得扣除：
1、资本性支出。是指纳税人购置、建造固定资产，以及对外投资的支出。企业的资本性支出，不得直接在税前扣除，应以提取折旧的逐步摊销。
2、无形资产受让、开发支出。是指纳税人购置无形资产以及自行开发无形资产的各项费用支出。无形资产受让、开发支出也不得直接扣除，应在其受益期内分期摊销。
3、资产减值准备。固定资产、无形资产计提的减值准备，不允许在税前扣除;其他资产计提的减值准备，在转化为实质性损失之前，不允许在税前扣除。
4、违法经营的罚款和被没收财物的损失。纳税人违法律。法规和规章，被有关部门处以的罚款以及被没收财物的损失，不得扣除。
5、各项税收的滞纳金、和罚款。纳税人违税收法规，被税务部门处以的滞纳金和罚款、门处以的罚金，以及上述以外的各项罚款，不得在税前扣除。
6、自然灾害或者损失有赔偿的部分。纳税人遭受自然灾害或者意外事故，保险给予赔偿的部分，不得在税前扣除。
7、超过国家允许扣除的公益、救济性捐赠，以及非公益、救济性捐赠。纳税人用于非公益、救济性捐赠，以及超过年度利润总额12%的部分的捐赠，不允许扣除。
8、各种赞助支出。
9、与取得收入无关的其他各项支出。

请教下建筑劳务公司会计怎样做账

（1）借：银行存款21758贷：主营业务收入21758（2）借：主营业务成本21323贷：其他应付款-劳务费21323借：管理费用 财务费用20贷：银行存款等 期末结转（3）借：本年利润 主营业务收入21758贷：主营业务成本21323管理费用 财务费用20劳务派遣公司主要账务处理：1、收到劳务费，开具发票借：银行存款贷：主营业务收入2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金借：主营业务成本贷：应付职工薪酬—工资其他应付款—社保（企业交纳部分）其他应付款—住房公积金（企业交纳部分）3、支付派遣人员的工资借：应付职工薪酬—工资贷：库存现金其他应付款—社保等（个人承担的社保和公积金）应交税费—个人所得税（可以扣减3500和个人社保）4、缴纳社保和公积金借：其他应付款—社保等贷：银行存款5、计提营业税和附加税费（按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保）借：营业税金及附加贷：应交税费—营业税应交税费—城建税应交税费—教育费附加营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。6、支付本企业人员工资和费用借：管理费用—工资/公费等贷：应付职工薪酬—工资或库存现金/银行存款7、期末结转借：本年利润贷：主营业务成本管理费用营业税金及附加借：主营业务收入贷：本年利润

计提劳务分包工程款如何写会计分录

会计分录对计提劳务分包工程款的分录如下：
1、借方：劳务分包费用（当期计提的劳务分包工程款）
2、贷方：应付职工薪酬（当期计提的劳务分包工程款）。

计提劳务分包工程款，是指根据劳务分包合同，按照有关税收条例规定要求，按月或季度对劳务分包工程款进行计提，作为税前入账支出确认项目。它属于应付职工薪酬，是企业劳务分包支出，是在劳务分包合同约定期内支付给劳务分包人的费用。 因此，会计处理时，在计提劳务分包工程款的时候，应当将其计入费用部分，在应付职工薪酬中计提，当支付给劳务分包人时，将应付职工薪酬中提取出来支付，若未付清，记入应付账款。

拓展知识：
计提劳务分包工程款是根据税收法规规定每月或每季度给分包单位进行计提的劳务费，它是企业在劳务分包合同约定的期间内为满足分包单位的赔偿而支付的费用，可以理解为企业对劳务分包单位的款项支出。计提劳务分包工程款的好处在于，能使企业更好的控制财务风险，并且可以减少企业缴纳税款的金额，以达到企业降低税负的目的。

老师建筑计提人工费分录怎么做呀

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我公司是建筑劳务公司，计提工人的劳务费分录怎么做，结转劳务成本的分录又是怎么做

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