关于代账的毕业调报告,代账公司实践报告

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  好顺佳集团

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  2023-03-22 10:55:24

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财务代账公司工作内容

没有哪一个公司的经营不是为了盈利。因此，为了压低人力成本，低价公司会聘请刚刚毕业的会计实习生甚至没有任何会计证书的人员，来维持自己的低价竞争。会计水平参差不齐，一人记账客户多达上百家，容易出现账目不规范、张冠李戴、和客户沟通迟缓、服务态度恶劣，导致账目混乱，留下税务被查隐患。又或者需要帮助企业合理避税时方案不准确，交多余税款，得不偿失。那些一味追求低价的企业享受到的服务甚至连几十块都不值。

表弟大学毕业去了一家代账公司上班，代账公司让他帮别人办理营业执照

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怎么能找到兼职会计的工作啊

谢邀请，这个问题是大多数人都急于解决的问题。好多大学生毕业（会计专业）都面临着找工作，即使找了一个工作，薪资也不会太高。所以急需找个兼职。首先，找兼职可以，自身的实力得在，就是会计资格证，自己做帐能力等等。其次，自己可以再一些招聘平台或会计兼职平台去找。最后，加入一个会计公司以及会计介绍公司，让他们给你分配活。同时，加大自己的人际关系，让同事或朋友给介绍。以上几点你掌握了，找兼职很容易。希望对你有用。

我大二想转个会计专业，各位学会计的或者转会计的有什么建议吗

会计是个围城，外面的人想进来，里面的人想出去。干会计，的确有广阔的成长空间，但要有持续的耐心和不断的学习精神。它是一个慢热型职业。

入职两天了，没人跟我讲话，也没人给我布置工作，我该怎么办

刚入职时，就没见过上级，也没人理我，还以为我熬不过三天试工期，没想到的是，我只用了一招，就成功让公司一大半的人，都认识了我，上级还对我赞口不绝!我入职现在的公司时，是我产后的第一份正式工作，由于当时刚刚生完孩子几个月，我觉得能找到一份，薪水还可以的工作，也挺不容易的，所以我对能让我进试用期，其实还是蛮开心的，也暗自决定，要努力做好这份工作。令我没想到的是，入职的第一天，当时的人事就简单的把我带到了座位上，然后给我录入了考勤系统，发了工牌就走了，我问她我的领导是谁，她只回答了一句：“哦，他没上班。”然后就去忙她的了。于是一整个上午，一个理我的人都没有，我一看这样不行啊，不能让他们觉得，我白拿一天工资啊！于是我想了一下，找人事要了领导的，直接打和领导沟通，得到他同意后，我添加了他的，然后他只给了我一句话：“我这几天忙，你自己熟悉一下。”我当时的职位是行政部文员，一个低的不能再低的职位，我的领导不安排工作，就等于我可以轻松的混一天，但是我不愿意这样，于是我自作主张的，给我自己安排起了工作，果然，试用期的前三天，我通过这些事，直接在第四天的时候，让大半个商场的人都记住了我！第一件事 熟悉工作环境我用了一个下午，拿着工牌整个商场转悠，从防损部到收货部，从生鲜部仓库到营运部，从百货区到儿童游乐区，反正商场的每个角落，我都走了一遍，还暗暗的记下了每个地区之间，最近的穿梭路线。然后下班的时候，我给领导发了一下，我对整个商场的部门之间的架构理解，和我对商场的熟悉度，领导只回了一个ok的手势。第二件事 熟悉这里的人第二天一上班，我就联系领导，问他能不能把我加进公司的管理群，领导也没说什么，直接拉了进去，于是我进群后，给大家打了招呼，简单介绍了一下我自己，上午的时候，我见到办公室的每一个女的，都打招呼，而且在不经意间，夸他们的首饰或者衣服或者头发怎么怎么好，反正我发现，只要我夸他们衣服好，他们能和我聊十多分钟，于是到午饭的时候，我已经和整个办公室的人都熟悉了。午饭的时候，各个部门的人都会来加热自己带的饭，我故意放慢吃饭速度，有一搭没一搭的，和这些大姐大哥们聊几句，很快，他们基本也都认识我了，而且我这个人有个特点，记名字特别快，有个大姐姓陈，她吃完饭的时候，我说：“陈大姐，这么快就吃完了？”陈大姐意外的看着我，高兴的回应了我，后来我才知道，这个陈大姐，回去逢人就说，行政部来了个女的，可有礼貌了，人可好了！总之其实到了第二天的下午，商场我见过面的女人们，全部都认识了我，然后，我还简单的理清楚了，谁和谁关系好，谁和谁关系不好，你可别小看这个，这个对于你日后开展工作，真的超级重要。三 自己给自己找事做其实从第二天的试用期开始，我就从电脑里面，看出了最近要做的事情，比如培训、演习等这些琐碎的事情，还有就是员工聚餐和员工大会，这些很显然是周期性的，于是我把之前我这个岗位的人做的工作，给理了一遍，临近下班的时候，我试探性的问我的领导：“领导您看，现在是不是该组织消防演习了？我看去年和前年，都在这个时间段有做？”这次领导是秒回：“对，你不说我都忘记了，你做一下演习方案，把之前的改一下就行。”那可太简单了，于是我下班前就把方案交给了领导，这次领导竖起了大拇指。令我没想到的是，领导直接在公司群内，着重的介绍了我，还指定了我来统筹安排整个演习。第四天，我到每个部门传达信息的时候，才发现，他们全部都认识我了，而我在这做的第一件事，也就非常顺利的完成了。这就是我入职的一个经历，我想说的是，你对于一个新的公司来说，你就是陌生人，任何人对于陌生人，都有一种自我保护的潜意识，这种潜意识会导致，我们不愿意去热情的和陌生同事交流，那么你如果想要融入这个群体，就一定要从自己着手，做好以下这些事:一、好好熟悉工作环境你必须要对你的工作环境尽快的熟悉，你要知道你周围是哪些部门，有哪些人在里面，这个能很好帮助你，对公司架构的了解，能让你好好衡量一下，在这个公司是否有发展的前途；二、尽快熟悉你的同事他们比你先入职，肯定比你了解公司的多，有些坑外人是不知道的，只有内部的人才知道，比如我们公司有个人是回族的，这个人还是高层，幸好我的一个前辈告诉我这个事情，不然我可能就要无意中冒犯他了，对吧？你一定要尽快的和你的同事熟悉起来，和同事熟悉起来的方法很简单：夸他，夸他，夸他！但是怎么夸呢？一定要真诚的夸，不能让他看出你在溜须拍马，这个有不懂的人，可以问我，这个我有经验哈哈！三 主动给自己安排事情做你如果对这个工作很有兴趣，那你一定要学会，让你看起来很有用，如果你试用期就只会呆呆坐着，那能不能过试用期都是个问题，每个领导都喜欢积极做事的人，领导不给你安排事情做，你就自己找事做啊，你可以多方位了解，你这个职位是负责什么的，你的上一任做这个职位的时候，每天要做什么，反正有点眼力见嘛！最后送给职场新人一句话：要想让领导重视你，先要让自己有用处！