代账弄错了,代账做的乱账怎么修改

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-03-22 10:55:18

• 

  1061

有没有！服务好的代账推荐哪家，代账产品好不好都来扒一扒

之前有身边的朋友是做这个的，好像做的是的产品，听说效果很好，，价格和售后都无可挑剔，目前还在合作中

企业是找专业财税公司代账合算

作为一名在企业工作多年的财务负责人，谈下自己的一点点看法，不对的地方请指正。目前财务代帐公司多如牛毛，行业管理并不规范，鱼龙混杂，市场竟争激烈，代帐费用从500-2000都有。一般小规模企业代帐都在500-1000之间，一般纳税人代帐在1000-2000之间。本人也曾代理过二家公司的帐务。从经济角度出发当然是请代帐公司划算，毕竟是花钱少，代帐公司一般在1500左右，除了代帐人员每个月一次的午餐费用，也没别的。请个会计最少也得4000左右吧！再加上社保、公积金、福利、人员管理费用等等，大概在六千左右。从实用性讲当然是请会计划算，请一名会计人员，做的工作不仅仅是一天就能完成的报税，凭证、报表工作。还有大量的其他工作，比如原始单据整理，报销单据审核、工资核算、固定资产管理、仓库盘点、财务制度规范化等等，车间急需人的时候还得下车间帮忙，人事忙的时候还帮忙招工等等，小公司的财务人员就像个万金油，不停的转动着发挥自己的光和热。但这种隐形的利益老板一般是看不到的。代帐公司一般都是见发票做凭证的，帐务系统一般都在代帐公司，所以想调个资料都很难，通常是一个人管理几十家企业的帐务，所以咨询起来回复也慢。遇到不专业的，帐都是做的乱七八遭，根本经不起查帐。一般请代帐公司的企业都有二套帐，本身也要请内帐会计。内帐当然是违法的，金税三期开通，建议企业还是一套帐的好，请专业的会计，这样也便于老板及时的掌握公司的财务信息，更好的管控成本，说实话请个好点的会计一年为企业节约的成本远超出会计人员薪资的几倍不止。

为什么很多单位的老会计都不愿带新人

这是一个很有意思的问题。我们在以前曾经在一篇文章中分析过这个问题，既然这个问题还是有很多朋友关心，今天，我们再以另外的角度再聊一聊。1.会计新人为什么需要老会计带？相对于不少岗位来说，会计是一个比较特殊的岗位。其特殊性体现在，会计工作往往会跟所在企业的生产经营紧密联系在一起。换句话说，同样是会计工作，不同的行业、不同的规模、不同的管理模式、不同的管理需求，都可能对会计工作的范围、内容和流程等，产生很大的影响。因此，会计新人到了一个新的企业，往往需要老会计带。而对于刚刚参加工作的应届毕业生来说，这个问题则更加突出，除了上述原因外，更重要的因素是，目前，各院校会计专业，在学生培养过程中，仍然是以理论教学为主，在实操方面的训练不足。除此之外，很多学生对在校期间的会计实训也不够重视。导致学生在会计实际技能方面严重缺失。而会计又是一门操作性很强的工作，这就出现了这种很矛盾的现象：很多学生在刚刚工作时，感觉所学的东西用不上，而企业又觉得应届生连基本的技能都不会。此外，还有一个非常重要的原因是，尤其是近年来，财税制度，特别是税法的变化太快。相对于这些变化来说，院校的教材显得陈旧落后，不少知识在学生还有没离校时，就已经过时。这直接导致学生在会计岗位上的不适合，对工作感觉无从下手。2.为什么很多老会计不愿带新人？然而，会计新人到了新的工作岗位，却往往发现，很多老会计都不愿意带新人。困惑之余，你可以反过来想想，如果你是老会计，你愿意带新人吗？有下面这样一些情况，可能你也不愿意带新人。（1）你的工作可能本身就很忙一般来说，老会计在岗位上，都肩负着比较重的工作担子，需要负责的工作内容很多很杂，工作量本来就已经很饱和，可能根本就没有过多的精力来带新人。要知道，带新人需要花费很多的时间和耐心。（2）如果是心高气傲的新人，你只想离他越远越好有一些刚刚毕业的学生，怀揣着CFO的梦想，对一些细小工作看不上眼，根本不愿意用心做，偏偏又对不少问题一知半解，对老会计的意见不虚心接受，反而不断反驳。多有两次，你作为老会计，可能也不想自讨没趣。（3）多一事不如少一事如果一件事对你来说，做好了是义务，做不好有责任，你还会那样积极吗？老会计带新人正是这样一桩差事。所以很多人都抱着多一事不如少一事的心态，能不管就不管。（4）新人可能就是你的下一个竞争者这是很多人普遍的一个心态。不要怪他们的胸怀不广大、视野不开阔，对于很多人来说，岗位和职位的竞争仍然是他必须要正视的问题。作为一名老会计，其知识和经验的积累，必然花费了很多的时间和精力，甚至可能是经历过很多的教训，而这些积累，正是你现在的价值所在。一旦这些积累被别人，尤其是同事掌握，自然就增加了你被替代的可能。而会计新人与你非亲非故，还可能成为你潜在的竞争者，你难道不会多一些戒备之心？3.作为会计新人，该怎样顺利度过新手期？既然老会计不愿意带新人，那么，作为会计新人，该怎样才能顺利度过新手期呢？（1）多看就是要多观察和了解企业的各方面情况，包括企业的历史、未来的发展、经营情况、业务环节和流程、企业的规章制度。此外，还要多翻看之前的凭证，学习老会计对不同业务的账务处理方法。（2）多听对于老会计的讲解，一定要耐心、认真地听，不管所讲的内容对你来讲是对是错、是难是易，都要听，而不是着急发表你的见解。（3）多想对碰到的问题，要多动脑筋思考，比如，看到一笔账务处理，可能跟你所想到的不一样，你可以想一下，他这样做是对是错？为什么要这样做？这笔业务的前因后果是什么？（4）多问碰到确实弄不清楚的地方，一定要多问。很多新人可能有各种各样的担心，总是不敢开口。但是，你不问，别人也不知道你的情况，自然也不可能给你多讲。但是，这里特别需要注意，多问，一定是建立在多想的基础上。不主张一碰到问题张口就问。有很多基础性的、常识性的问题，其实自己可以想想办法就能得到答案，这些问题不要问。（5）多动有不少新人，大事不会做、小事不愿做，眼高手低，这样的人，注定不会受到欢迎。多动，体现在两个方面，一是主动承担工作，看到老会计忙不过来，可以主动分担一部分工作；二是多动笔，对工作中的知识点，用笔记下来，再记到心里。（6）特别重要，处理好与同事的关系特别重要的是，处理好与周围同事的关系，调整好心态。不管你的学历如何，也不管你从哪所大学毕业，到了企业，都要抱着从头学起的心态，而不要心高气傲。尽可能多展示出自己平和、阳光、开朗的一面，这样更能得到大家的认同和欢迎，也将更助于你尽快融入团体。以上是关于这个问题的回答。我们是“智汇卓越会计培训”，每天分享最新的财税知识和会计实操技巧，欢迎关注我们。