好顺佳集团
2023-03-21 09:36:28
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内容摘要:不好,尤其是股份制公司。建议不要涉及家族管理。公司的发展应该对股东负责,而不是靠个体户对个人家庭负责。内部账户...
不好,尤其是股份制公司。建议不要涉及家族管理。公司的发展应该对股东负责,而不是靠个体户对个人家庭负责。
内部账户比内部账户好办多了。内部账户只需要即期记账,记账时要正确记录收入、成本、费用、交易。
与账目不同,你还应该考虑成本和费用是否可以在所得税前扣除。
这种情况不能,不能。夫妻俩在同一家公司工作的时间不多,但他们没有合适的问题。即使在同一家公司上班,也不会被安排在同一个部门。大部分公司都不支持办公室恋情,一旦发生就会关机。更别说同时在公司做会计了。工作本身有一个互相监督制约的规定,夫妻一定不能在同一家公司工作!
不,这是肯定的。限制的方式有很多,比如
公司可以使用自己的人进行采购。
不能干涉公司的任何行******力。
最重要的是,公司的财务账号不能归个人所有。(例如,两个合作伙伴共享一个银行帐户)
以上几点基本可以把财务这个职位归为只是一个没有任何实质性权利的职位。
既然是合伙人,只要公司法定代表人有你父亲的名字,基本上就不怕公司被抢了。
对了:人不疑,人不必。如果公司刚开始就开始担心太多的事情,那么很多事情都会受到阻碍,对发展不利。到了后期,公司的通用规章制度已经形成,你的顾虑也基本上得到了制约。所以我个人支持你父亲的想法。
夫妻创业有着其他创业形式无法比拟的优势,但也承担着更大的风险。只有心中有数,才能趋利避害,获得事业和生活的双丰收。
优势:两人联合,利润突破黄金。
夫妻在一起的时间比任何一个管理团队都多,在管理上的沟通和交流也更多。这三点非常有利于企业的发展。
张总监 13826528954
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