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2023-03-21 09:36:14
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内容摘要:事业单位年终奖怎么算,法律的规定是什么事业单位计算:考核为合格以上的人员一个月的基本工资。事业单位已经实行工资...
事业单位计算:考核为合格以上的人员一个月的基本工资。事业单位已经实行工资,不能再发放年终一次性奖金;还没改革,当年新入职的不参加考核,也不发放;当年退休的,按在职月份比例*基本发放。关于事业单位年终奖怎么算的问题,还可以点击咨询,我们帮你更快更有效的解答。
公司发放年终奖,肯定要申报缴纳个人所得税,2019年至2021年,年终奖个人所得税计算,可以选择并入综合收入计算,也可以选择单独作为年终奖计算,2022年一月一日起,必须并入综合收入计算。作为年终奖单独计算个税:首先要看取得年终奖当月工资是不是高于5000元,发年终奖当月工资低于五千的,年终奖先减工资低于5000元的差额,再除以12个月,找适用税率,用年终奖减工资低于五千的差额,再乘以适用税率减速算扣除数;发年终奖当月工资高于五千的,用年终奖除以12个月,找适用税率,用年终奖总额乘以适用税率减速算扣除数,
发放年终奖应该单独作为一个月工资,计算征收个人所得税。在计算时,可以将年终一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次,是自然年度。例如:年终奖发了12500元,当月工资1100元,那么先补足扣除额500元,然后按12000元除以12个月为1000元,适用10%,应缴税款为12000*10%-25=1175元。
你是公司的老板,发年终奖的时候,你会亲自把年终奖送交到员工的手上。这是一个高情商的企业老板。这样会拉近和员工之间的距离,你可以谢谢员工为企业做出的贡献。员工也会很感动的。
张总监 13826528954
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