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2022-07-04 08:58:05
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内容摘要:一般是根据工资总额*工会缴费率2:1.应计完成:借:管理费用贷方:应付职工薪酬-工会费用2、交上级工会做:借:应付员工工资-工会基金贷方:银行存款3、工会经费部分已计提,部分未计提直接付款,...
一般是根据工资总额*工会缴费率2:
1. 应计完成:
借:管理费用
贷方:应付职工薪酬-工会费用
2、交上级工会做:
借:应付员工工资 - 工会基金
贷方:银行存款
3、工会经费部分已计提,部分未计提
直接付款,无需累积
\n借:管理费-工会基金
贷款:银行存款
4. 工会基金提取,退还工会基金
借记:银行存款等。
贷:应付员工薪水--工会费用
会费一般由员工自己以现金支付,就像缴纳党费和团费一样。一般来说,他们不会直接从工资中扣除。即会员拿到工资后,将现金支付给工会。所以跟公司的会计没有关系,因为是在实际发工资后扣除的。只反映工会账户中的收入,编号为27,一级学科401,名称:会费收入
员工缴纳会费的标准是税前基本工资的百分比。稍后支付(实际收到的工资)。因此,如果扣除,应按税前标准在税后(个人所得税)扣除。
扩展信息:
工会经费主要有两个方面:一是上缴地方工会的部分,二是企业工会留存的部分。与工会有关的费用可列入工会经费,但税法允许扣除的工会经费不得超过当年应税工资总额2。
工会主要支出
企业有工会的,需计提工会费用(须经当地工会批准或备案)。当然,你的工会经费也必须交给当地工会。民营企业一般没有工会,工会经费就不用提了。但是,如果你所在单位有工会,或者当地要求必须成立工会,那么你应该筹集工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分:
1、企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所需的住房设备,以及相关的水、电、办公用品等设施通常由企业提供,其维护费用通常由企业承担。
2、企业按规定提供的工会经费。根据我国《工会法》的规定,企业应当每月拨出全部职工实际工资总额的2%作为企业工会经费,计入管理费。但是,必须收到特殊收据才能扣除所得税。
3.工会会员缴纳的会费。根据我国工会法的规定,工会会员每月缴纳基本工资的5/1000作为会费。
参考资料 百度百科-工会基金
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