公司买的人身保险费怎么做账(人身保险计入什么科目)

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  好顺佳集团

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  2023-03-17 09:30:51

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支付人身意外伤害保险条目

借：生产成本、制造成本、管理成本、销售成本等。

贷：应付职工薪酬33，354职工福利费。

借：应付职工薪酬33，354职工福利费

贷：银行存款

应付职工薪酬账户的核算内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利；与员工解除劳动关系的补偿，对员工的经济补偿，即财务报告准则所指的辞退福利；与获得员工提供的服务相关的其他费用。

福利费用账户

职工意外伤害保险计入福利费。购买保险的会计分录，借记：管理费用-福利费等。借：应付职工薪酬-职工福利费，借：应付职工薪酬-职工福利费，借：银行存款。

给公司员工买人身意外险不是社会保险，是商业保险。应列在“应付福利费”科目(本年执行新会计准则的为“应付工资”)或“管理费用-福利费”科目。并按工资总额14以内可以税前列支来控制，超出部分不能列支。

公司老板给自己买的保险，通过管理费和保险费科目核算。如果是老板给自己买的保险，就不应该在公司报销。但如果老板坚持在公司报销，只能通过管理费、保险费等科目核算。然后企业做最后的结算和支付的时候，增加费用就够了。

单位缴纳的人身意外伤害保险，在会计上应该到工会的类别账户，因为一般应该归入福利待遇，一般是。对工会的一种************待遇，一种下拨经费。这就是为什么它应该在工会。在账本里。会更多。清晰而精确。

1.保险费包含在管理费用账户中。

2.具体条目是：

借：管理费-保险费。

贷：银行存款/现金。

3.管理费用的具体内容包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、向上级部门缴纳的管理费、劳动保险费、失业保险费、董事会成员费和其他管理费用。