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2023-03-16 09:22:43
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内容摘要:运输企业司机按提成算工资计入应付职工薪酬,运输公司司机的工资应当分配至营业成本中。计提工资时:借:主营业务成本...
运输企业司机按提成算
工资计入应付职工薪酬,运输公司司机的工资应当分配至营业成本中。
计提工资时:
借:主营业务成本--工资
贷:应付职工薪酬-司机工资
发放工资时:
借:应付职工薪酬-司机工资
贷:库存现金/银行存款
运输公司汽车驾驶员的工资是公司的主要支出,和车间折旧及修理等支出一样构成主要成本,所以要做“主营业务成本”处理。
运输公司车辆是单位的,收入也是单位的,司机由另外一个单位管理,司机工资由另外一个单位发放,财务怎么做账务处理?后附什么原始单据?1、既然是另外一个公司管理和发工资,就和你单位没有关系啊?为何要挂账?2、如果你是有收入,没有成本,司机的工资成本你要走账,就挂账,其他应付款/另一个单位。后附件为工资表和对方代付工资的表格说明。
运输公司车辆是单位的,收入也是单位的,司机由另外一个单位管理,司机工资由另外一个单位发放,财务怎么做账务处理?后附什么原始单据?
1、既然是另外一个公司管理和发工资,就和你单位没有关系啊?为何要挂账?
2、如果你是有收入,没有成本,司机的工资成本你要走账,就挂账,其他应付款/另一个单位。
后附件为工资表和对方代付工资的表格说明。根据企业会计制度的规定:企业车队的驾驶员工资一般应当计入管理费用。
原因在于:
1.对于从事客运运输的驾驶员,如为企业领导驾驶车辆,其工资计入管理费用科目是毫无争议的。
2.对于从事货运运输的驾驶员,其运输任务为运输购销货物(包括存货、固定资产等),如果按照严格意义上的受益原则来确认应计的成本或费用科目,在实务工作中将变得不可行,试想,如何来区分某一驾驶员当月运输了多少销售的货物,多少采购的货物,多少购进的固定资产等等,工作量非常巨大,且不具有可操作性。
因此,根据会计的重要性原则,企业车队驾驶员工资应当全部计入管理费用。
张总监 13826528954
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