公司给员工困难补助怎么做账(慰问贫困户的慰问金企业如何做账务处理)

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-03-15 08:42:22

• 

  3640

抚慰金支付给公司在职人员的，按员工受益对象编制清单，列入相关成本费用。

租：管理费用、销售费用、生产成本、制造费用

贷项：员工报酬——福利费

借：对应员工报酬——福利费

贷项：现金库存

慰问金支付给退休人员的，列入管理费

借：管理费

贷项：现金库存

没有必要从支付福利费转移

慰问金支付给与企业无关的人的，列入营业外支出

借：营业外支出

贷项：现金库存

抚慰金、慰问品属于福利费计算范围，可以在企业所得税前扣除。

对难以用现金支付工作人员的补助，记录如下。 执行新会计准则时，支付时借(员工报酬(员工福利费贷)存货现金入帐时借)的管理费用；员工福利费贷)员工报酬；员工福利费未执行新会计准则时借)的管理费用现金支付的范围1 .支付员工个人工资、奖金、津贴。 2 )支付职工抚慰金、丧葬补助费及各种劳动保险、福利，国家规定的用于个人的其他支出。 3 .支付个人劳务报酬。 4 .国家规定发给个人的科技、文化艺术、体育等各种奖金。 5 .向个人支付收购农副产品和其他物资的款项。 6 .出差人员必须随身携带的差旅费。 7 .结算起点(1000元)以下的零星支出。 8 .经中国************核定需要支付现金的其他支出。

职工病假期间的补助不属于职工福利费中的列支，纳入工资支付。 困难补助属于职工福利费中列支的，记入营业支出。

本会计分录为：贷款(管理费(福利费贷款)、员工报酬(员工福利贷款)、员工福利贷款)。银行存款根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》 )国税函(2009 )第3条的规定包括以下内容。 为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币******利。 包括企业向职工发放的公共门诊费用、未实行医疗统筹的企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补助金、取暖费补助金、职工防暑降温费、职工困难补助金、救济费、职工食堂经费补助金、职工交通补助金等。

根据新会计准则，发行时直接计入“管理费-员工福利”科目。 管理费用-员工福利贷项：库存现金