公司为个人交的社保做账,员工个人社保公司承担账务处理

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  好顺佳集团

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  2023-03-15 08:42:19

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个人社保由公司全部承担，这个我应该怎么做账呢

没有符合你的答案？或有其他问题？

请问，社保费用全部由公司承担的会计分录怎么做

同学你好 借，管理费用一公司社保 借，管理费用一个人社保 贷，应付职工薪酬一公司社保 贷，其他应付款一个人社保 全部由公司负担，在做账时也是要分开；

代扣职工社保公积金如何账务处理

公司必须为员工代扣个人社保和公积金，代扣的部分是包含在个人工资中的，所以代扣个人部分可以通过应付工资进行明细分类，如应付工资_个人公积金(个人社保)，但是除了个人部分公司还要为员工交一部分社保和公积金，这时按部门进行分类归集，车间工人的计入生产成本，如生产成本_工资_公司社保，车间管理人员部分计入管理费用，如管理费用_工资_公司社保。贷方计银行存款等。

企业代缴社会保险费的账务处理

单位缴纳社保应通过“应付职工薪酬”科目核算，以销售人员为例，具体编制分录如下：　　（1）计提工资时：　　借：销售费用—工资　　　　销售费用—社会保险费及公积金（公司承担部分）　　　　贷：应付职工薪酬—工资　　　　　　应付职工薪酬—社会保险费及公积金　　（2）发放工资时：　　借：应付职工薪酬—工资　　　　贷：银行存款　　　　　　应交税费—应交个人所得税　　　　　　其他应收款—社会保险费及公积金（员工承担部分）　　（3）缴纳社保及个税时：　　借：应付职工薪酬—社会保险费及公积金（公司承担部分）　　　　其他应收款—社会保险费及公积金（员工承担部分）　　　　应交税费—应交个人所得税　　　　贷：银行存款

公司承担了个人应交社保部分应该怎么做账

你好，第一种你是直接用公司承担的个人部分冲减利润分配，第二种是把公司承担的个人部分先计提到福利费，两种都不建议，建议直接将公司承担的个人社保部分加在 扣除个税前员工的工资上面，然后按加之后的数字 计提工资。比如没有考虑员工个人负担社保时，你们计提的员工工资是4000，交了个税15之后实发给员工是3985，现在把公司承担个人社保部分（比如是400）加上4000，按4400 计提工资，这样就可以了。