好顺佳集团
2023-03-13 09:50:38
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关于这个问题回答如下:1.这个观点个人不敢苟同。真正非常优秀,能够找到更好工作的财税专业人员有多少到代账公司任职的。据自己的了解,代账公司就业的会计985、211的学生是非常少的,即使有,最多也是一个跳板。2.目前代账公司恶性竞争还是比较厉害的,为了吸引更多顾客,采取恶性竞争的办法,通过降低代理价格赢得客户。实际上这种做法是以牺牲代账质量为代价的。3.会计核算强调完整性、及时性。如果一个代账公司会计每月完成数十家公司代理记账业务,仅仅依靠对方提供的发票等资料做账,对公司情况没有深入了解与分析,是很难保证完整性和及时性的。自己曾经就遇到一家代账公司自吹是本地最优质的代账公司,结果随意看了它们代理一家建筑公司的账务报表。居然没有一分钱固定资产入账,询问代账公司是什么原因,对方告知没有提供固定资产发票给我们,当然就没有固定资产。4.代理记账行业未来健康发展需要以提升代账质量,避免恶性竞争为着力点。个人认为靠价格竞争、压低人工费用支出是没有出路的,也难以吸引和留住优秀人才。
作为一名在企业工作多年的财务负责人,谈下自己的一点点看法,不对的地方请指正。目前财务代帐公司多如牛毛,行业管理并不规范,鱼龙混杂,市场竟争激烈,代帐费用从500-2000都有。一般小规模企业代帐都在500-1000之间,一般纳税人代帐在1000-2000之间。本人也曾代理过二家公司的帐务。从经济角度出发当然是请代帐公司划算,毕竟是花钱少,代帐公司一般在1500左右,除了代帐人员每个月一次的午餐费用,也没别的。请个会计最少也得4000左右吧!再加上社保、公积金、福利、人员管理费用等等,大概在六千左右。从实用性讲当然是请会计划算,请一名会计人员,做的工作不仅仅是一天就能完成的报税,凭证、报表工作。还有大量的其他工作,比如原始单据整理,报销单据审核、工资核算、固定资产管理、仓库盘点、财务制度规范化等等,车间急需人的时候还得下车间帮忙,人事忙的时候还帮忙招工等等,小公司的财务人员就像个万金油,不停的转动着发挥自己的光和热。但这种隐形的利益老板一般是看不到的。代帐公司一般都是见发票做凭证的,帐务系统一般都在代帐公司,所以想调个资料都很难,通常是一个人管理几十家企业的帐务,所以咨询起来回复也慢。遇到不专业的,帐都是做的乱七八遭,根本经不起查帐。一般请代帐公司的企业都有二套帐,本身也要请内帐会计。内帐当然是违法的,金税三期开通,建议企业还是一套帐的好,请专业的会计,这样也便于老板及时的掌握公司的财务信息,更好的管控成本,说实话请个好点的会计一年为企业节约的成本远超出会计人员薪资的几倍不止。
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